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人才大战拉开序幕，上海终于放大招了，目标直接瞄准清北！

在此背景下，上海于5月29日发出消息，提出"当务之急是落实中央的各项实施意见，保护企业和就业，努力稳定经济基本面"。

据网上消息说，虽然上海的疫情已经得到控制，但背后也暴露出一些问题，比如有些人在这个时候选择离开上海，他认为，通过放宽新的定居政策，上海实际上是让更多人"放心"。

同样，长江三角洲的杭州和苏州也受到了疫情的影响，它们出台了吸引人才的新政策，显然都是为了重建城市的经济。

要吸引人，更要留住人

值得注意的是，全国高校人才流动数据显示，在最受欢迎的外国人才方面，长江三角洲落后于珠江三角洲

以上海为例，虽然近年来出台了很多改善外国人才落户上海的措施，但仍无法改变外国毕业生落户难的现状。

相比之下，珠江三角洲一直是外国人才的高地，尽管其高等教育资源不如长江三角洲好。例如，深圳没有本地的985院校，但长期以来一直是985毕业生的前三大就业目的地之一。

尽管上海在过去两年中多次放宽了清算政策，但清算的门槛仍然比较高，特别是考虑到深圳对本科清算的"二次审批"，为了争夺人才，上海此前为清华大学和北京大学的毕业生开绿灯，让他们在完成学士学位后立即落户上海，但效果并不理想。

据受访的几位专家介绍，上海最新的落户政策的门槛并不低。，二线城市已经大规模放开，有些甚至是零门槛。他们表示，"如果未来老龄化继续加剧，上海肯定会继续降低落户门槛。"

虽然城市吸引人才定居很重要，但更重要的是真正留住他们，世界各地都在不断出台人才政策，但这些特殊的人才能否在当地生存和发展，很大程度上不是单靠人才政策可以解决的。

他说，上海是一个人才高地，抓人可能相对容易，但要留人就不容易了。对于年轻人来说，更重要的是要有一个生存和发展的环境，以及生活条件，"光靠户口是解决不了这些问题的"。

彭希哲说。"引进人才、用好人才，引进人才后能否留得住、用得好，是一项综合性的公共政策。留住人才的关键是提供更高水平的公共服务，创造良好的软硬环境。"

特雷西认为，城市能否留住人才，除了硬件条件外，开放包容的环境也很重要，"要以更加开放、包容、欢迎的态度欢迎年轻人"。

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