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前言：随着时代的发展，各方面的人才都是国家重点关注的，随着中国市场的逐渐扩大，越来越多的海外人才正不断前往中国发展，其中日本也有不少研究人员留居中国。

日本近人才涌入中国

根据日本外务省统计数据显示，2017年前在中国居留的日本研究人员已达约8000人，同时从1个月内短期都留在华的日本研究人员数量来看，2018年为人，相较2014年增加了约25%，实现了连续4年的增加。可以说，中国对日本研究人员的吸引力越来越大，但为何会有这样的现象出现呢？

首先，日本本土无法保障就业。相关资料显示，由于大学等机构的年轻研究者职位不断减少，企业对录用博士也不积极，日本高学历者毕业后的就业保障逐渐下降。不仅如此，相关岗位的待遇也在不断下调，对比日本企业30岁前后的平均收入，大学本科（418万日元）与硕博士（524万日元）的平均收入仅相差1.25倍。

其次，中国对海外高学历者的容纳性较高。我国对高学历人才十分重视，为我国不仅在全球各地设置了超过600个招聘基地，并为海外人才提供了较高的待遇。其中日本就有46个招聘基地，不难看出我国对人才的重视。实际上，不仅是日本人才加速涌入中国，韩美亦是如此。

海外人才成重要力量

各国的人才涌入中国会有什么样的影响呢？最主要的是能够促进经济的增长，还将促进科技领域的进步。因为我国引入的大部分都是科技技术人才。而从美方自建国以来的发展来看，其科技的进步离不开对全球人才引进的高度重视。

就目前在全球尖端的各个研究开发领域来看，中美两国的实力突出，而目前我国在各个领域都在努力弥补不足，追赶步伐。根据调查，美方在生命科学领域占据优势，中国则在工程学、华为和材料等制造相关领域更胜一筹，在人工智能等计算机、数学领域两国不相上下。而如今，我国有愈发多的人才加持，在未来追赶的步伐会更加迅猛。

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