公司简介

　　

　　

上海中联重科桩工机械有限公司成立于2005年，是中联重科的全资子公司，位于上海市松江区。作为中联重科旗下最具发展潜力的主机事业部之一，专业从事基础施工工艺工法、基础施工整体解决方案以及基础施工设备的研发制造。公司具备完整的研发、制造、销售、服务体系，拥有一流的人才队伍，是国际化桩工机械智能制造企业。

　　

上海中联重科桩工机械有限公司是上海市高新技术企业、是松江区领军企业、也是上海市标准化示范试点企业。截至2020年底累计形成自主知识产权333项。公司先后承担了国家“十一五”“十二五”“十三五”科技支撑计划项目以及上海市工业强基项目、上海市高端装备首台（套）项目、松江区产业化关键或共性技术研究项目，成功地将科研成果转化为市场需要的、具有商业价值的新产品，是全球地下施工装备的龙头企业之一。

　　

薪酬福利

　　

　　

1、技术类：7000-元/月+公司租房补贴1600-2000元/月

　　

2、管理类：7000-元/月+公司租房补贴1600-2000元/月

　　

3、营销类：

　　

　　

①国内营销代表，底薪（4300元/月）+岗位津贴（3000-4200元/月，补贴6个月）+提成，综合年薪15-20万元。

　　

②海外营销代表，底薪（5660元/月）+岗位津贴（3000-4200元/月，补贴6个月）+提成+驻外生活补助（7000-8600元/月），综合年薪18-25万元。

　　

③国内售后服务工程师，底薪（4100元/月）+工时工资（2000-3000元左右）+提成，综合年薪10-15万元。

　　

④海外售后服务工程师，底薪（5600元/月）+工时工资+提成+驻外生活补助（7000-8600元/月），综合年薪15-20万元。

　　

4、相关引才政策：上海市松江区扶持政策，具体根据个人情况，按政策申请。

　　

录用补贴：一次性补助约5700元

　　

培育补贴：约元/年，可申请2年

　　

租房补贴：约900-1600元/月，可申请6年

　　

上海市落户

　　

人才公寓：可申请酒店式人才公寓等

　　

5、福利：一日三餐免费、提供免费员工公寓、员工健身房、免费工装、免费体检、五险一金、法定节假日、生日假、司庆假、带薪年假等。

　　

招聘岗位

　　

　　

合计26个岗位，145人

　　

　　

第一类：技术类岗位（共17个岗位，61人）

　　

　　

1、结构工程师（15人）

　　

　　

岗位职责：负责承担整机、部件与结构的静、动态计算分析、结构改进与优化；

　　

负责开展结构失效、机构运动优化等技术问题的研究；协同进行关键零部件、结构件的开发；根据结构计算和设计需求，开展结构与机构试验。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气、动力等相关专业。

　　

2、传动工程师（3人）

　　

　　

岗位职责：负责动力系统开发和结构件相关的研究工作；负责动力系统的方案设计及产品的动力匹配；负责动力系统测试；负责在产品研发、测试、制造与售后过程中的技术支持；负责相关技术文件、报告的编制。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气、动力等相关专业。

　　

3、测试工程师（2人）

　　

　　

岗位职责：根据产品研发及技术研究需要制定性能试验方案，开展产品性能试验；

　　

根据国际国家标准，制定整机及零部件试验方案和大纲，开展产品对标及型式试验；负责开展产品企业测试标准的制定与产品认证工作；负责专用试验平台及试验装备开发，开展试验相关的关键技术研究。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气、动力等相关专业。

　　

4、工业设计工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：负责进行工程机械产品设计现状及趋势分析、用户研究及需求定义，为设计策略和设计定位提供支持；根据项目设计定位、策略，提供多样化、创新性的设计方案，并满足品牌与客户的需求，负责将创意设计的概念方案转化为数模方案；负责行业用户操作使用习惯以及人机研究，提升产品的使用的舒适性。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业。

　　

5、液压工程师（11人）

　　

　　

岗位职责：负责公司产品液压系统原理设计、液压元件选型、部分零部件工程图设计等工作；负责液压系统研究、操控性提升与技术改进工作；负责公司产品液压系统的调试、故障诊断及排除工作。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气等相关专业。

　　

6、电气工程师（11人）

　　

　　

岗位职责：负责对电气系统（部件）的研发设计及控制技术研究相关工作负责；负责承担电气技术研究，控制系统（部件）软硬件研发、试验研究及技术支持；完成日后电气专业的技术管理工作，编制工作流程，通过工程经验的沉淀，形成符合要求的技术方案。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气等相关专业。

　　

7、电液控制工程师（2人）

　　

　　

岗位职责：负责工程机械电液控制系统解决方案的设计、开发；负责工程机械电液控制系统控制策略开发；负责工程机械电液控制系统实车调试、试验；负责相关技术文件、报告的编制。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

8、工艺工程师（含结构工艺工程师）（6人）

　　

　　

岗位职责：负责下料、焊接、机加、装配、涂装、冲压等工艺的工艺方案设计；负责产品配套工装方案的设计；负责工艺文件的编制和完成；负责生产现场的工艺纪律检查；负责现场的降成本和质量改善活动。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气、材料类等相关专业。

　　

9、数据研究工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：负责数据分析试验平台搭建；负责产品工况数据分析模型搭建、数据统计与分析、数据库建立；负责电液系统数据挖掘。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

10、数据平台工程师（2人）

　　

　　

岗位职责：参与产品智能化项目建设，将人工智能算法赋能业务；与算法团队密切合作，负责机器学习算法模型的工程化、服务化和产品化；针对具体的产品和场景，设计人工智能解决方案；参与基础大数据平台的建设及后期运维。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

11、ai工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：构建适合工程机械领域可复用、可快速实施的工业大数据分析与预测模型；根据具体业务场景需求，选择合适的机器学习算法、优化算法结构参数，并根据相应指标持续改进；合理规划数学模型，并可以用相应工具和语言进行实现；对模型进行全生命周期管理，可以完成从数据清洗、特征提取、数据探索、模型培养、结构调参、模型测试及验证，使模型实际应用目标达到最优化。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，计算机、统计学、应用数学、运筹学等数理统计类学科背景优先。

　　

12、项目管理工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：负责维护优化项目管理体系；负责项目管理工具及相关电子流程的开发和推广；负责项目过程监控，管理项目各阶段技术评审、项目变更及归档文件；负责收集、分析项目运行数据，撰写项目运行情况汇报，组织项目验收及绩效评价。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

13、标准化工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：标准化体系建设；标准化执行管理；产品通用化实施；科研项目成果固化；编码管理。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

14、认证工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：产品公告申报；产品环保申报；产品达标申报；产品认证信息发布；产品认证核查信息反馈；产品认证新规信息发布。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

15、图册工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：维修保养手册、操作手册制作。负责收集产品相关技术参数、图纸等素材，并根据产品项目进度编制；负责产品零部件图册、一机一册编制；

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

16、市场分析工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：竞品优势分析；调研市场工法需求；售前技术支持，如产品推广会；技术线客户管理。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

17、信息研究工程师（1人）

　　

　　

岗位职责：竞品、工法及现场管理信息收集并整理；竞品公开信息收集并整理；技术线客户管理；产品使用情况跟踪汇总。

　　

专业要求：全日制本科、硕士及以上学历，机械设计、液压、电气或相关专业。

　　

第二类：管理类岗位（共6个岗位，14人）

　　

1、人力资源专员：（2人）

　　

　　

岗位职责：根据公司人力资源招聘发展规划，进行人员引进、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利等工作。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，人力资源、教育发展、机械设计、心理学等相关专业。

　　

2、市场推广专员：（1人）

　　

　　

岗位职责：负责市场调研、客户需求调研、运营数据统计与分析等相关工作；负责执行市场部市场活动的开展与落实；负责公司平台相关广告、微信、网站文章等内容的编辑及推送工作；负责线上线下各类品牌推广活动。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，市场营销、品牌传播、文学类、设计类、新闻类等相关专业。

　　

3、运营专员：（1人）

　　

　　

岗位职责：协助制定经营规划，分解关键绩效指标及重点工作，组织月度、季度、年度会议，定期跟进完成情况，并监督、检查各项工作的落实、追踪与改善，实施考评;负责公司架构、职责、流程、制度等的制修订，保证公司运作规范、有章可循。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，机械设计、工商管理、经济学、统计等相关专业。

　　

4、生产管理专员：（6人）

　　

　　

岗位职责：负责“上下传达”工作：及时准确传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责生产质量监督管理，生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业。

　　

5、财务管理专员：（3人）

　　

　　

岗位职责：协助编制月度、季度和年度报表及经营分析数据；协助编制预算，并结合公司情况编制财务分析及风险提示报告；协助进行资金计划编制及固定资产管理；负责销售、成本月结和pbc报表编制；负责日常会计核算账务处理。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，财会、审计及相关专业。

　　

6、供应链管理专员：（1人）

　　

　　

岗位职责：根据公司相关制度，推进供应链建设；负责生产性物资供应商的准入开发及整合、合同洽谈、合同签订、供应商规划等相关业务的开展；负责生产物料的采购工作，包括计划的编制、采购订单下达、物料跟催到货；协助开发新供应商资源，降低成本。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业。

　　

第三类：营销类岗位（共3个岗位，70人）

　　

　　

1、国内营销代表：（30人）

　　

　　

岗位职责：负责市场开拓，实现产品销售，进行应收账款回收，做好客户的日常维护工作，协助售后服务。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业。

　　

2、海外营销代表：（10人）

　　

　　

岗位职责：负责海外市场趋势、竞争态势等调研分析；负责海外销售目标、市场目标的达成；负责海外大客户的开发、关系维护；负责品牌宣传等其他营销相关工作；接受外派到国外销售区域工作。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业。

　　

3、售后服务工程师：（30人）

　　

　　

岗位职责：负责设备的售后服务全流程，按售后服务控制程序完成各项工作；负责区域内售后服务支持；负责区域内的客户、配件及日常工作管理；与各地业务员及时沟通，给业务部门提供信息支持；对异常问题定期整理、分类、汇总，及时形成反馈。

　　

专业要求：全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计等相关专业。

　　

联系方式

　　

　　

熊先生：

　　

　　

021-6766-8975

　　

左边（微信同号）右边

　　

谢先生：

　　

　　

021-6766-8991

　　

左边（微信同号）右边

　　

简历投递邮箱：

　　

　　

　　

公司地址：上海市松江区缤纷路297号

　　

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通讯员：吉才君

　　

编辑：王姝姝

　　

上观号作者：上海松江