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“虽地处民族山区，但也要抢抓机遇引才！”景宁畲族自治县委组织部副部长金锋介绍，近年来，景宁聚焦人才生态升级，积极响应长三角一体化发展战略，持续用好“问海借力”金钥匙，主动开展“对接大上海，融入长三角”招才引智计划，通过与上海市静安区签订战略合作协议，成立驻沪办，建立上海—景宁“人才驿站”等系列举措，在柔性引才方面创历史新高，“畲乡智库”吸纳了海内外院士3名，国家级人才2名，省级人才6名，博士22名。

同时，今年，景宁全面优化引才环境，重磅推出畲乡人才新政3.0版。而这18条新政可谓条条是真金白银的投入——人才专项资金从800万元/每年提高至2000万元-4000万元/每年；全日制大学生担任村社“一肩挑”即可享受畲乡人才贴；住房补贴范围扩大至本科毕业生；率先把短视频、电子竞技、动漫制作等人才纳入引才范围，最高可给予40万元补助……从人才专项资金总投入的翻番，到人才购房补贴制度、本土人才项目的提档拓展，再到率先对新兴业态的创新扶持和柔性引才，一条条实在的政策，无不体现出景宁对人才的满满诚意。

为更好吸引国内外高校毕业生来景就业，景宁专门建立“人才编制池”，每年推出一定数量的企事业编制，引进从全日制研究生延伸至紧缺专业本科生和本土籍省属重点院校本科生，还能享受购房补贴、畲乡人才贴等待遇。

“只要您是全日制本科及以上毕业生，即可作为人才引进对象，享受6万元、0.36万元/年起步的人才住房补贴和畲乡人才贴，最高可达100万元……”10月31日，在全市“千企万岗”全国大学生双选会上，景宁33家企事业单位抛出了新鲜“出炉”的人才新政，吸引了558名来自省内外高校大学生前来咨询，当场初步达成就业意向36人。

金锋介绍，畲乡人才新政着重突出本土特色人才培养、吸引外来大学生创业就业、人才集聚平台建设、人才服务保障优化，紧紧围绕优化提升人才购房补贴、创新设立“畲乡人才贴”、注重本土人才品牌建设、大力扶持新兴业态人才、加大大学生创业创新扶持、加大景宁籍大学生招引力度等10个方面，是迄今为止景宁力度最大的人才政策。

【来源：丽水日报】

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