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注意：所有合理合规获取的正规学历（大专及以上学历）都是可以积分的，主要是对时间和地域有所要求。1、全日制学历所有的全日制学历（大专以及上学历）都可以用来正常积分；2、非全日制学历包括网教、成考、开大等学历形式，拿到的毕业证书。其中不可存在以下情况：1、专本套读2、野鸡大学3、在户籍地就读拿到的毕业证书，但学习期间在上海有缴纳社保，有就业记录1.本科学历学位+年龄；2.本科+年龄+4年累计36个月0.8倍以上社保；3.大专学历+年龄+4年累计36个月1倍社保；4.中级职称+年龄，要求**近6个月社保基数在1倍以上；1、人才引进落户上海。这个方式对个人或者公司要求比较高。2、上海居转户。这个方式对申请人要求相对较低，只对居住证持证年限、社保个税缴纳基数有要求，学历甚至可以不做要求。3、留学生落户。这个很好理解，得是海外留学归国的人员，并满足一定的学历和工作社保缴纳要求。4、应届毕业生打分落户上海。这个打分不同于居住证积分，是针对学校、个人获奖情况、成绩等等来看的，必须是全日制应届毕业生。5、夫妻分居落户上海。这个对夫妻双方学历、职称等有要求。中外合作办学也能落户上海!?静安区智能化人才落户资格

社保基数不变2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为元/月。注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。社保可补缴用人单位受**影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并**迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。解读：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但***补缴今年4月至11月期间的社保！长宁区智能化人才落户备案上海落户积分细则，120积分细则解读.

上海泳贤，是提供上海落户解决方案的专业咨询服务公司。拥有多位多年在人力资源方面专业老师助阵，***助力想要落户上海的人解决在居转户、人才引进落户、居住证积分等过程中出现的各种问题。公司立足于上海，为广大客户提供***的政策资讯和解读，根据客户个人综合情况，审视材料，提供一站式的良好资讯服务，并根据不同情况，不同条件，制定个人定制版的落户解决方案。让客户通过合法、合理、合规的方式，实现上海落户的梦想。公司先与各大企业、园区合作，专业指导落户方案。

居转户新政策解读01.临港落户优惠力度再次加大！解读：**近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。也就是说1倍社保即可满足在临港的落户要求，而在临港以外的地方，不受职称限制的要求是两倍社保。在临港申请居转户，不仅年限可以缩短，社保缴纳费用也在减少。02.在张江科学城工作，居转户也可以缩短年限解读：在张江科学城工作，也可以和临港一样享受缩短年限政策，居住证年限由7年改为5年和3年，具体要求跟之前临港的要求大同小异。注意：张江科学城不能享受临港的一倍社保落户政策。03.7年2倍社保放宽，由连续36个月改为**近4年内累计36个月即可解读：7年2倍社保通道的不再要求***36个月连续满足的条件，改为**近4年内累计36个月满足即可。这对于2倍社保意外中断的申请人来说是个福音，以往36个月连续两倍社保一旦中断，就需要重新累计36个月。上海人才引进落户条件与审批流程.

子女教育买房可免房产税子女在沪医保根据“积分制”管理办法，持有上海市居住证的“新上海人”可根据国家和上海市规定，享受子女教育、社会保险、证照办理、住房、基本公共卫生、计划生育等公共服务待遇。达到标准积分120分的居住证持有者，所享待遇与上海户籍居民基本相同，**主要体现在子女教育和社会保险方面。注意:120积分虽然很容易达标，但也有需要注意的细节。【学历积分】你以为学历审核只是单单查看你的学历证书吗？那就大错特错了。在学历审核过程中，涉及到每个学历层次，除了自考的大专可以不用提供前置学历——高中阶段的学习证明，其它任何学历形式都要从高中开始审核。另外一个更为重要的点就是学历的真实性，不仅要提供学历原件（高中不需要提供学历原件，主要看档案是否有高中阶段的学习证明），还需要提供学信网在线验证报告。有很多学历是得不到认证的，那么就不能靠学历来积分。上海可以直接落户的人群有哪些？长宁区智能化人才落户备案

2022上海人才引进直接落户条件!政策逐条详细解读!静安区智能化人才落户资格

如何分辨公司是否配合落户分辨公司是否配合落户，主要看以下四点：1、材料盖章落户上海不仅需要提交个人材料，还需要公司出具一部分材料并盖公章。2、配合申报现在的落户手续可以分为线上+线下两部分内容，线上申报需要在上海自助经办平台上进行网上申报、操作转档，线下则主要是提交纸质申请材料。而不管是线上还是线下，都需要公司人事HR协助办理，申请人本人无法操作。3、社保基数上涨后及时调整社保基数的上涨，意味着工资也需要同步上涨。同理，公司需要承担的社保费用、养老金等也会同步上涨。所以，能愿意同步帮申请人上调的公司，有极大的可能愿意配合落户。4、不签署任何捆绑合同公司协助员工办理落户是不需要签署任何协议的，这属于公司的一种分内福利。所以各位朋友要注意，一切以“落户”为理由的合同都是违法的，无需签署。静安区智能化人才落户资格

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