陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

员工很可能落完户拍屁股走人

这样的话看到一拿到户口就离职，审查的时候会怀疑企业有疑似挂户口嫌疑。

落户政策是上海市正常的人才引进政策，对于注册地在上海市、注册资金100万元以上合理经营纳税的企业，其员工均可申请办理！

部分企业缴纳社保基数和实际工资匹配度不高、公司人事麻烦操作等原因，故意宣传落户对企业有隐患，大家入职时可以询问确认，这点担当都没有的企业，入职多慎重！

要区分具体是哪种类型的落户

针对应届生落户：如果一家企业帮助应届生落户，但是该批所有应届生，在落完户后一年内都离职了。该公司会被怀疑是代缴挂靠公司，因此上黑名单，影响该公司之后的应届生落户

针对留学生落户：没有任何风险，留学生全部离职也不会上黑名单

上海留学生落户相关问题，都可以咨询处理

有隐患这话是你们老板说的吧。。。

帮员工落户，企业没有任何损失。

只是老板想提条件啊。让你签xx协议。。。

自己多擦亮眼睛吧。细则多研究研究

留学归来：2021上海留学落户全流程-落户门槛高么？

没有，给员工申请落户有啥隐患