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近日，上海市科技工作党委、市妇联、市科委等17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》。

《若干措施》出台了服务女性科技人才在参与科技决策咨询、投身浦东引领区建设、提升科研学术活力、建立健全评价激励机制、加强后备人才培养、创设生育友好型环境等12条举措，支持女性科技人才在上海科创中心建设中发挥更大作用。

未来，将发挥高层次女性科技人才在科技决策咨询中的作用。在上海科技决策咨询机构以及各类重大科技战略咨询、科技政策制定和科技计划项目指南编制等科技活动中，提高高层次女性科技人才参与度。在上海科技计划项目、科技奖励、人才计划，以及各类创新成果奖等评审工作中，女性专家参与比例原则上不低于25%。在中国科学院、中国工程院院士增选中，鼓励提名更多优秀女科学家作为候选人。对年满60周岁的具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，执行高级专家离退休有关政策，或为她们创造退休后继续参与科研创新、发挥作用的空间。

据悉，上海市妇联长期关注女性科技人才发展，广泛开展调研，链接各方资源，积极搭建女性科技创新交流、展示与合作平台，与市科技党委等九部门联合发布《科技创新巾帼行动·上海宣言》，构建上海行动工作大格局。联合江苏、浙江、安徽省妇联开展“2021年长三角女性科技创新创业大赛”，激发女性科技人才创新活力。