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原标题：好消息！上海五大新城落户条件放宽了！左边加分右边、缩短年限都在这了！

（3月2日），上海市人民政府印发《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》的通知。

上海为支持嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等5个新城建设，对于这5个新城作出特别规划，不仅优化宽松落户政策，并且还规定部分紧缺人才社保只需交满6个月，即可申办户口！

重点机构：教育，公益行业、重点产业用人单位

那么我们一起来看看“十四五”五大新城落户与临港落户有什么区别！

1、居转户方面：缩短“居转户”

关于本市“十四五”五大新城居转户政策：缩短“居转户”年限。对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

2、关于临港新片区居转户政策

缩短“居转户”年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局，经新片区管委会推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）

1、关于本市“十四五”五大新城：左边加分右边。

（1）应届生落户优先：新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

此项左边加分右边出台后，可以帮助很多上海高校硕士毕业生直接落户！

（2）居住证积分：对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

2、关于临港新片区：左边加分右边。

（1）公益事业单位录用应届毕业生落户左边加分右边：教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

（2）实施居住证专项左边加分右边。对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满3年后开始计入总分，最高分值为20分。

3、半年社保可落户

境外科学技术、科学、工程和教学等紧缺专业学士以上，在新城全职工作并缴纳社保半年即可落户。

4、直接落户

（1）办理人才直接引进落户审批：符合本市引进人才申办常住户口或留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户。

（2）重点机构紧缺急需人才直接引进落户：新片区管委会结合重点产业布局和发展实际，推荐区域内用人单位纳入本市人才引进重点机构清单。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。

（3）紧缺急需技能人才直接引进落户：在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由新片区管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

（4）高等技能人才直接引进落户：用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进落户。

5、推荐落户

特殊人才推荐落户：用人单位引进紧缺急需的特殊人才，可向新片区管委会提出申请，经新片区管委会向相关部门推荐并集体审议通过后可以直接落户。

注意：在上海五大新城申请落户的人才，要满足以下几点：

1、工作在五大新城的重点机构和教育、卫生、医院等事业单位

2、并且工作期间社保和个税需要缴纳在五大新城所属重点机构单位

3、工作单位一定要被认定为重点机构或者所属教育、卫生、医院等事业单位

4、五大新城落户管理机构在用人单位提交申请后审查申请材料

5、审核通过后，用人单位领取所在区域发放的推荐表并办理居转户

此外，关于人口规模，也做了明确的制定：

2025年，5座新城常住人口360万人，新城所在区的GDP总量1.1万亿。基本形成独立的城市功能，在长三角城市网络中初步具备综合性节点城市的地位。

2035年，5座新城各聚集100万人，成为长三角综合节点城市。

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