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本报讯（记者赵鹏）本市出台“北京市人才引进公开招聘管理办法”，市人社局昨天宣布，《办法》明确对于招聘人选非本市户籍的，用人单位可为其申请办理人才引进，配偶及子女也可随调随迁。

《办法》结合近两年本市引进人才专项计划开展情况，对全市人才引进公开招聘工作进行了规范。本市引进人才专项计划每年开展一次，重点围绕高新技术、现代制造、金融、文化创意、现代服务、现代农业等重点发展产业。

《办法》还明确，对于确定招聘人选为非本市户籍的，用人单位可为其申请办理人才引进，配偶及子女可随调随迁。

根据本市引进人才专项计划安排，2012年度引进人才专项工作将在《办法》的指导下于近日全面展开。其中，3月至4月中旬，由各用人单位申报岗位需求；4月下旬汇总发布《2012年引进人才专项计划》；5月底前接受报名应聘；6月开展笔试面试；7月初确定招聘人选并为外地户籍人才办理引进手续。

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