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申请上海落户的人才种类有很多，除了高技能高学历人才，还有哪些人才可以落户上海？最新的上海人才引进落户“隐藏”要求有哪些？这三类落户上海的人才赶紧看过来，事关能否成功落户上海！

如果你想拥有上海户口，要先看你是否拥有上海落户资格，提前判断，落户不迷路！

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1、根据“关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知”中，符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。

重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2、符合办法第五条第（二）款第6项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

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人才引进落户上海建议：

（1）社保基数是否足够高，政策虽然没有要求，但是实际申报确定对社保基数卡得很紧，低了就是不行；

（2）单位是否肯帮你申报落户，虽然你满足了政策条件，单位内部的申报条件是否根据个人贡献来决定申报的顺序来落户。

（3）找单位的时候也需要擦亮眼睛，考察单位是不是真的为你的落户着想，是否有正规的落户申报标准。

去年年底，上海落户政策的又一次放宽，上海试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。

上海将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”：上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学。

上海不断降低人才的落户门槛，也是为了让自身发展获得更多急需的人才，吸引匹配发展需求的人才，这对于城市提升竞争力是非常关键的。

6月7日，上海市人社局发布了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。

通知明确如下：

1、针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户；

2、毕业于世界排名51名至100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

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3、上海还开辟人才引进“绿色通道”，对于复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，在申办人才引进相关业务时优先办理。