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材料预审——单位人事和区人才。大部分人建议还是要请人事帮忙，带着材料去区人才预审一下。预审是说没有进入审核，但是你基本材料要备齐，特别重要的是网上资料要提前一周填写好提交，这时候网上状态会变成”等待受理“。这样系统会初始化你的社保信息。区人才在预审的时候会一目了然，你是否符合基本条件。在这个阶段，不需要办原户籍地任何证明，一是为了节约时间，二是为了防止证明过期。证明默认有效期，即便证明本身没有写，也是六个月，要留足时间。如果预审有问题，区人才会跟你人事一一指出，同时在网上驳回你的材料，你的网上状态会变成”受理不通过“，这个不要紧。这个阶段也没有进入正式环节。在上海市内注册的单位引进紧缺急需的人才，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险。上海人才引进积分落户申请咨询

持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的，视同本市的专业技术职务任职资格；持有外省市技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书的，需通过本市考核复评。此外，根据本市经济社会发展的需要，经认可的其他职业资格证书，也可以作为申请的依据，相关职业资格目录另行公布。上海居转户和积分无关，是两码事。办理居住证积分，主要的作用是：方便小孩上学，录取排名会靠前一点。上海居住证120分和毕业生积分落户72分。前者居住证的积分，是满120分后，某些方面可以享受上海市民同等公共服务，只是同等待遇，与落户无关。后者毕业生积的分数，到达分数线可以直接落户上海。所以后者要比前者难很多。很多人积居住证的分，是为了子女在沪上学中高考，落户走居住证7年的居住户来落户上海。园区积分落户的条件持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的，视同本市的专业技术职务任职资格。

在申报单位工作满二年，哪些情况可以直接落户?1、上海市金融、贸易、航运等重点机构、高新技术企业、高新技术成果转化项目、沪跨国公司地区总部具有本科学历学位的管理或技术人员。2、获得科技企业孵化器或创投机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才。在申报单位工作满三年，哪些情况可以直接落户?1、上海市创业投资机构的合伙人或副总裁以上的高管，已完成在上海市投资累计达到3000万元的。2、近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且个人所得税累计到100万元的高管或科创人才。

上海市落户打分积分细则是怎样规定的？一、上海积分落户适用对象：在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法；二、上海积分落户基础指标及分值参考：基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标；1、年龄：年龄指标分数高值30分；2、教育背景：教育背景指标分数高值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分；综合考虑科技贡献、专业技能、在京时间等多方面因素，试行人才引进的积分制度。

近年来，随同户籍制度、城市土地制度等改变的推动，我国正在逐步攻破城乡二元制的;坚冰;。但要城市转移人口能真正进城安家，与城市人享有等同的基本公共服务，必须触动更深品位的改变;硬骨头。为此，常务会议在新年伊始亮出四项硬举措：——放宽农业转移人口落户前提，摸索进城落户农夫对土地承包权、宅基天时用权跟群体收益调配权的依法被迫有偿退出机制。除极少数超大城市外，全部放开高校毕业生、技巧工人、留学归国人员等落户限度。人才引进申请材料包含哪些?单位申请报告。留学生积分落户制度

积分落户制相对于一些地方的“户籍堡垒”来说，用公平竞争的方式来打破这个堡垒。上海人才引进积分落户申请咨询

如何向有关部门提出引进人才落户申请?答:1、符合条件的申报人员，单位首先在21世纪人才网上注册，人事前往注册地人才中心进行单位审核。2、单位审核后，人事网上填写申报个人信息，带相关材料至注册地人才中心申报个人材料。问:人才引进申请材料包含哪些?答:单位申报材料。1、单位介绍信，经办人员身份证。2、单位申请报告。3、单位企业法人营业执照和组织机构代码证复印件(须加盖单位公章);单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书。4、《上海市引进人才申请表》。5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动(聘用)合同。6、反映素质、能力业绩相关材料。上海人才引进积分落户申请咨询

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