陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保基数一调，不少人心里跟着咯噔一下。尤其是正在准备落户的，第一反应就是：我现在的缴费记录还符不符合要求？

　　查清楚再说，别靠猜。

　　只要登入“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”，找到社会保险模块进入经办大厅，再点“查询打印服务”里的“个人月缴费信息查询”，就能看到每个人详细的月缴费记录。操作路径不复杂，但确实有人卡在找不到入口这一步。

　　用中级职称和不用中级职称，是两套算法。

　　走职称路径的，岗位匹配是硬前提——考出来的职称得跟实际干的活对得上，不然白费劲。社保基数方面，参考的标准是前四年不低于1.3倍，后三年不低于1.5倍，整体还要呈现上升趋势。平着走甚至往下掉的，审核那关很难过。

　　如果不用职称，靠两倍社保基数申请居转户，现行规则已经调整过口径。不再是死板的“最近三年连续两倍”，而是最近四年累计36个月达到两倍及以上。这个变化对社保有短暂波动的人来说是实打实的缓冲，不用因为一两个月没达标就全盘重来。

　　但有一种情况特别容易踩坑。

　　前四年一直按最低基数交，后三年突然拉到两倍。这种断崖式拉升，人才中心会要求出具解释说明。不是直接拒，但被盯上的概率很高，你得准备好让人信服的理由——比如职位变动、公司薪酬结构调整这类说得通的逻辑。

　　社保和个税才是居转户审核里最磨人的部分。条件写在那儿看着简单，真到自己核的时候才发现，缴得对不对、中间有没有漏、基数曲线有没有问题，每一个细节都可能成为卡点。有人就是在补材料阶段反复折腾，才发现前期根本没理解清楚规则之间的关联。

　　凡图落户咨询在处理这类个案时，一般会先帮申请人把历年社保和个税数据拉出来做一遍基准比对——不是简单地看有没有断缴，而是看基数走势是否符合对应通道的隐性要求。有时候申请人以为的“达标”，在审核口径下其实差着一口气。

　　能自己查的先查清楚，心里有个底。对比完如果发现确实有缺口，也好知道该往哪个方向核对，而不是白白等上几个月再被退回。