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　　2026年毕业生落户上海的申请窗口，有一条常被忽视的红线——用人单位去年如果和所有已落户的应届生全部解约，今年的申报资质直接取消。

　　这件事很多企业的人力未必会主动提醒。但审核系统里记录得很清楚，用人记录连续性是硬指标。

　　这篇文章把用人单位资质和毕业生个人条件拆开讲清楚。信息来自现行政策口径，不是泛泛而谈。

　　先说用人单位

　　不是随便一家公司都能申请。有四个基本盘：

　　一、上海行政区域内的党政机关，最直接，无需多解释。

　　二、在上海登记的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位。这类机构只要注册地在上海，资质一般没有太大争议。

　　三、企业。要求最细。注册地上海，方向符合本市产业发展，信誉良好，注册资金100万元及以上，且在2026年5月31日前完成注册。有一个重要例外：毕业生在最高学历阶段自主创业，并以企业法定代表人身份为自己申请，不受注册资金和注册时间限制。分支机构需额外提供相应材料。

　　四、不符合上述条件但确有引进需求的单位。这条路窄得多。必须在2026年7月12日前，由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门，以正式公文向联席会议办公室申请。不是打个报告就能过。

　　审核中的紧箍咒

　　用人单位一旦在审核中被发现疑似弄虚作假，会加大核查力度，甚至组织专家评审。情节特别恶劣的，直接取消下一年度申报资格。白纸黑字写明的后果，不是吓唬人。

　　再看毕业生个人条件。四个基准线，缺一不可：

　　第一，遵守法律法规和校纪校规。看似笼统，审核中会体现为无重大违纪记录。

　　第二，列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，并在2026年取得毕业证和学位证。定向委培生走不了这条路。

　　第三，在校期间没有和任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，没有缴纳过社会保险。同样，自主创业的毕业生可以例外——以法定代表人身份为本人申请，并由该企业缴了社保，不受这条限制。

　　第四，和符合资质的用人单位签了一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构派遣的，直接不予受理。没有商量余地。

　　2026年应届生落户的评分标准仍然是72分。分数构成涉及学历、学校、成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新等多个维度，用人单位也有相应评分项。

　　核对清楚才有意义

　　每个维度的得分上限不一，组合方式直接影响最终结果。

　　如果你正在核对自己和单位是否符合基础条件，上面这八条是第一个筛子。基础条件不满足，分数算得再高也用不上。核对清楚之后，再去看评分细则和材料清单。