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　　博士后出站落户上海，整个流程走下来大概需要两个月。这个速度比其他通道快得多——不需要看社保基数，也没有公示环节。

　　在这件事上最容易出现理解偏差的地方，是家属随迁的时间点。很多人以为进站就能全家一起落户，实际上不是这么回事。

　　在站期间家属不能随迁。博士后研究人员在站期间本人可以直接办理上海落户，但配偶和子女暂时无法同步办理。得等到研究人员出站、并且确定留在上海工作之后，未成年子女才可以在市公安局办理相关落户手续。这个先后顺序在博士后管理工作的相关规定里写得很清楚，申请之前一定要先理顺。

　　换句话说，博士后落户分两步走：本人在站期间先落；出站留沪后，再解决家属的问题。两步之间有一个时间差，提前做好心理预期，后续会少很多波折。

　　出站备案材料清单

　　出站到企业工作的博士后，博管会系统里要求提交的备案材料有四项，缺一不可。

　　第一项，《博士后研究人员工作期满审核表》。表格可以在中国博士后网站或者设站单位网站上下载空表，按要求盖章即可。走到出站这一步，这个表是什么、怎么填，应该不用再多解释了。

　　第二项，录用证明。企业一般没法出具接收函——接收函需要有独立人事权的单位才能开。录用证明没有统一的格式要求，公司的人事部门知道怎么出具，不算什么高难度材料。

　　第三项，劳动合同。这里有个细节要特别注意：必须是正规的劳动聘用合同，劳务派遣合同不行。有些设站单位给博士后签的就是派遣合同，出站后和企业签合同时一定要确认合同性质和条款。上海对接收企业有一个硬门槛——注册资金不低于100万，而且岗位必须和专业方向相匹配。找工作的时候，这两条先对照一下，别等材料交上去才发现单位资质不符。

　　第四项，人才机构立户证明。各地人才机构开具这个证明的条件不太一样。上海这边，工作单位所在辖区的人才机构一般要求公司人事携带介绍信和劳动合同原件，说明博士后出站来沪工作的情况，就能出具接收档案的证明。出站手续全部办结、拿到博士后证书之后，才可以开具正式的调档函，启动档案调动。证明材料和调档是两件事，顺序别搞反。

　　材料准备齐全之后，接下来的流程可以拆成五步。

　　一、公司人事把材料递交到上海人才中心，申请人本人不能自己交。

　　二、到上海人才中心领取人社部门开具的《申报户口证明信》和调动人员登记表。

　　三、去落户地址所属的派出所办理准迁证。

　　四、把准迁证第二联、户口本和身份证寄回原户口所在地，办理户口迁移证。这一步可以由亲属代办，但需要另外出具一份委托书。

　　五、拿着户口迁移证和身份证，到派出所办理身份证和落户手续。

　　上述流程走下来，差不多就是两个月的周期。没有收入门槛，不用公示，在落户上海的各类通道里确实属于非常高效的一档。

　　但高效的前提是材料齐全、单位资质符合要求、每一步对接的人知道自己该做什么。中间任何一个环节卡住，时间就会拉长。

　　家属落户的节奏和博士后本人不同步这件事，在实际操作中困扰过不少人。如果当初规划时有人帮忙把在站和出站两个阶段的要求一次性理清楚，后面会少跑很多冤枉路。像凡图落户咨询这类机构，做的正是把这些交叉条件、先后顺序、单位资质门槛提前拆解明白的工作，帮申请人看清整条路径再动手。

　　博士后出站落户，快是真的快，但前提是每一步都踩在对的位置上。弄清楚流程和材料之间的先后关系，这件事本身就值得花点时间。