陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海财经大学的同等学力申硕，到手的是硕士学位单证，没有学历证。光凭这个想落户上海，条件不满足。现行落户政策无论是居转户还是人才引进，审核看的都是双证齐全，或者在社保、个税上有硬性匹配要求，单证几乎派不上用场。

　　有人可能会问，那再去读个非全日制拿双证行不行。这里的关键不在学习形式，而在你入职的企业性质和社保基数。比如下面要提到的人才引进，硕士学历学位配上高新企业的一年高基数社保，确实是一条路。但如果你只看准了学历，忽略了企业资质和社保的细节，一样会被退回。

　　我们把几种主流的申请方式展开讲讲，方便你对号入座，看看自己离“够格”还差多远。

　　居转户：7年是最长战线

　　居转户是目前覆盖面最广的一条通道。它的最基础框架是持有居住证满7年，并且持证期间社保和个税都要合规缴纳满7年。在这个前提下，如果不想等太久，就要去凑激励条件。最常见的有两种：

　　一种是走职称路线，要求后4年里有36个月社保基数达到1.3倍，按现在的标准算就是14815元。另一种是没职称就走纯社保倍数，同样后4年里有36个月要达到2倍，也就是22792元。这两个数字是实打实的门槛，少一分都不行。还有一些特殊区域的激励，比如在张江、临港的重点企业，居住证年限可以缩短到5年甚至3年，但社保基数得保持在1倍以上。

　　人才引进：绑定企业资质的快车道

　　这条通道的特性是快，但对个人和企业的绑定也更深。本科学历学位要有，同时得在高新技术企业工作，交满2年2倍社保（22792元）。如果你是硕士学历学位，时间就压缩到1年，同样是高新企业、2倍社保。博士或者有高级职称的人，可以直接申报。另一种比较硬核的是企业高管，近3年个税累计达到100万，且3年都维持3倍社保（34188元），也能直接落户。

　　这里有一个容易看漏的点：企业资质是前提。不是说你工资够高就能走人才引进，公司必须在高新企业名录里。很多人社保个税都达标，最后卡在公司资质这一关，非常可惜。

　　当然，除了上面这两种，还有科创投资、省部级奖励等直接落户的通道，但门槛太高，只适合极少数人。对于大多数人来说，折腾落户这件事，本质上就是在跟时间、政策细节、以及信息差做对抗。

　　尤其是社保基数每年都在调整，各区的人才服务中心在执行细节上又多少有点差异。自己能做的功课有限，遇到模棱两可的情况，核对清楚规则比盲目尝试要高效得多。业内像凡图落户咨询这类团队，日常处理的就是帮申请人把社保轨迹、企业资质和申报时间点这三条线理到一条直线上，避免在漫长的等待后被退回补材料，白白浪费时间。

　　单证还是双证，7年还是5年，中间差的不只是时间，还有对规则兑现的精确程度。琢磨清楚自己的条件属于哪一档，再动手也不迟。