陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　2026年那次评分办法调整，把北大、清华本科生直接纳入了落户通道，当时讨论的声量很大。多数人都在争论“名校标签是否等于人才”，却忽略了背后更实际的信号——上海的积分落户体系，开始对特定群体的筛选逻辑变了。

　　按照那一版办法，非上海生源应届生进沪就业，依然要走打分。学历、毕业院校、成绩、奖项、外语水平、计算机水平，逐项计分，总分到72分才能申请。这套机制本身没变，变的是对两所高校本科生的处理：不再参与这套计分排序，直接给资格。

　　争议点就在这里。很多人觉得不公平，尤其是拿复旦、交大来对比。但如果从人力资源供需的角度去看，这一步更像是城市间人才配置策略的调整，而不是单纯的名校偏好。上海当时的做法，和不少二线城市放低学历门槛抢人的思路，本质上是一个逻辑。

　　有几个被忽视的背景，值得重新摆出来看看。

　　一个是企业端的竞争早就在前置。多年前一些企业进高校宣讲时，就已经把不同学历、不同院校的待遇差距摆得很清楚。博士能分房，硕士起薪比本科高出一截，其中也包括企业协助办理落户。用人单位早就把落户当成了筹码，上海这次调整不过是在政策层面做了配合。

　　另一个变化是异地就业意愿在上升。以前应届生习惯在哪里读书就在哪里就业，现在高铁便利，加上学生对城市选择的开放性提高，只要工作合适、收入匹配、落户政策友好，换一个陌生城市并不是什么难事。这直接加剧了城市之间的争抢力度。

　　还有一点很多人没注意：双一流高校毕业生的供给量在收窄。以本科生为例，一个专业一届可能一百人上下的规模，升学深造的、出国的、考公考编的、创业或者暂缓就业的，几轮分流下来，真正走向企业就业的可能只有二十人左右。优质毕业生的市场供给远没有想象中充裕。

　　供需两端一挤压，企业自然要拿出更具吸引力的条件。赠房、赠车这类做法，是一些企业在特殊时期的人才吸引手段。而企业能留住人，城市才能发展。这个链条走到还是会回到落户政策上。

　　网上当时有一种声音，把人才争夺战解读为替房地产去库存，这个说法忽略了一个基本事实：一座城市的长期运转，靠的是人，不是多卖几套房子。

　　把北清本科毕业生直接纳入落户通道，放到现在来看，更像是一次对特定群体加速识别的动作。它没有改变积分落户的主体框架，72分依然是大多数应届生要迈过的门槛，只是在局部开了一道口子。

　　不同城市的落户政策，是在各自的人口结构和产业需求之间找平衡。上海这一步，选择的是精准放量，而不是全面放宽。理解这一点，比单纯争论“哪个学校更配”要有意义得多。

　　对申请人而言，关注自己所在通道的条件变化，远比围观名校争议更实际。凡图落户咨询在梳理这类政策变动时，经常会提醒一点：看清通道的底层逻辑，比追逐热点更重要。