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　　72分，这是当年应届生落户上海的评分标尺。但同一份文件里，另一句话让更多人看到了直接落户的可能——在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，符合基本条件即可落户。

　　变化来得很快。市教委等四部门联合发布的通知附件中，评分办法悄然扩大了免打分直接落户的适用范围。往前一年，这条通道只对“世界一流大学建设高校”的应届硕士和“一流学科建设高校”的建设学科硕士开放，中科院在沪各所、上海科技大学、上海纽约大学参照执行。现在的表述变成了：范围覆盖在沪所有高校的应届硕士毕业生，不再限定于原先那几个特定梯队。

　　这意味着，只要你是在上海的高校或研究所读完硕士，毕业那年找到符合条件的用人单位，就不再需要去凑满72分。

　　规则变动的信号很明确

　　留住本地培养的高学历人才，紧迫性在上升。

　　另一个容易被忽略的改动藏在“用人单位要素分”里。新增的“重点区域引进人才”条款规定，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果去五个新城或南北重点转型地区工作，同样可以走直接落户通道。这显然延续了前一年末开始在五个新城和自贸区新片区试点的思路，只不过把受益群体从应届研究生延伸到了特定高校的本科生。

　　基本条件本身没有变。用人单位那一端，要么是党政机关、事业单位、社会团体，要么是符合产业方向、注册资金100万元及以上且在2026年5月31日前注册的企业。毕业生这一端，需要纳入国家统一招生计划、不属于定向委培、按时拿到双证、在校期间没有社保缴纳记录，并且与用人单位签的合同或协议得是一年及以上。中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　条件看起来门槛不高，但真实申请中，不少人会卡在几个隐性的点上。比如“在校期间未缴纳社会保险”这一条，有些兼职或实习的个税记录一旦与社保挂上钩，后续审核就可能遇到麻烦。更常见的问题是，用人单位是否在符合要求的注册时间节点内，以及注册地与实际办公地是否一致——各区人才中心的口径有时并不完全统一。

　　应届生落户的时间窗口感很强。错过了毕业当年的申报期，身份一变成往届生，整个路径就得重新规划。这也是为什么有些申请人明明条件达标，最后却因为材料准备滞后或用人单位配合度不够，没能走通。行业里确实存在专业服务力量，像凡图落户咨询这类机构，核心价值在于帮申请人提前梳理单位资质和档案材料的一致性，把容易卡住的节点前置排查，而不是等退件后再补救。

　　另一件值得留意的事：评分办法中的72分标准线依然存在，只是越来越多的人可以绕开它。政策结构没有颠覆，而是在逐步削薄门槛。对准备走积分通道的毕业生来说，这条线仍是实打实的硬指标。

　　如果还不确定自己是否在直接落户的范围内，或者想查一下申请进度，“随申办市民云”APP上可以按步骤查询。落户路径的选择，最后经常取决于对规则细节的确认程度，而不是大方向的判断。