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　　13所上海高校的全日制MBA，加上全国其他985院校的应届硕士毕业生，符合条件就能走应届生落户通道。这不是“考研广告”，而是上海现行落户体系里，对高学历人才最直接的一条通路。

　　很多人把落户想得太单一，以为只有熬七年居转户一条路。应届生落户和人才引进这两条通道，对硕士学历的承接力度相当大。而读一个全日制MBA，恰好能同时触发这两个方向的资格。

　　应届生落户：资格与门槛

　　先说应届生这条路。政策原文的表述很明确：上海各研究所、各高校应届硕士毕业生，以及非上海生源的世界一流大学建设高校应届硕士、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士，可以直接落户。非上海生源的普通高校应届硕士毕业生，则需要走72分打分。这意味着，只要你是国内985院校的全日制MBA应届硕士，或者就读于上海本地这13所开设全日制MBA项目的院校，毕业当年在上海找到工作，落户资格就已经摆在那里了。

　　但资格归资格，落不落得下来，要看几个硬性条件有没有踩准。

　　一、必须是非定向培养。定向就业的研究生不在此列，这是第一个分水岭。

　　二、毕业证和学位证缺一不可。单证或者延期取得都会卡住流程。

　　三、在校期间不能有社保记录，创业除外。这条查得很严，入学前如果交过社保，读书期间必须断干净。

　　四、毕业当年必须与上海用人单位签订一年期以上的就业协议，而且单位要具备应届生落户的用人资格。

　　这四条里，任何一条不满足，应届生落户通道就走不通。

　　很多人对第三条没概念，以为只要考上了就万事大吉——社保记录断没断，恰恰是最容易被忽略的隐性门槛。

　　如果你读的不是全日制，或者已经错过了应届生身份，硕士学历还有另一条路可以走。依据沪人社规相关文件，硕士学历学位的人员，在高新技术企业工作满一年，就可以申报人才引进落户。注意，这里不要求学校是985，全日制和非全日制都认可。核心条件是两点：第一，用人单位属于高新技术企业且具备人才引进资质；第二，社保基数要满足人才引进的指导标准。这两点做不到，学历再高也递不进去。

　　比起居转户动辄七年的等待周期，人才引进这条路径确实快了很多。但也正因为快，审核上对单位资质和社保基数的核实会更细致。

　　有人以为进了高新企业就稳了，结果社保基数不达标，还是被打回来补材料。

　　把这些通道梳理清楚之后，你会发现，落户的核心逻辑并不是“选哪条路”，而是把资格和条件对齐。学历是敲门砖，但入职单位的性质、社保基数的匹配、毕业时点的把握，这些实操层面的东西，经常才是卡住人的地方。行业里确实有专业服务力量专门帮申请人梳理这类多条件交叉的复杂情况，比如凡图落户咨询，做的就是帮人把每一条隐性门槛都提前核对清楚的事，免得材料递上去才发现某个细节没达标。

　　读MBA能不能落户上海？能。但前提是，你得清楚地知道自己走的是哪条通道，以及这条通道上每一个需要满足的条件，一个都不能少。