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SHL与其他14位全球人力资源技术领导者一起展示了VelocityNetwork基金会的主导作用，这将带来有前途的职业资格解决方案。

纽约，2020年1月29日/AP/--HL，一个全球领先的人才创新，今天宣布它已经成为速度网络基金会的创始成员，这是一个由15个跨国劳工市场公司组成的非赢利性成员联盟，其共同目标是建立由BlokStand驱动的“专业互联网”。

速度网络基金会的目标是支持员工展示和管理他们的专业资格，包括经过验证的教育、项目、技能和工作经验。个人将能够选择谁可以了解他们的专业资格以及如何使用这些信息。雇主们可以从帮助人们更全面地了解他们过去的职业和未来的潜力中获益。

速度网络基础的建立与时间的一个重要节点是一致的。此时，人力资源数据是相互隔离的。数据隐私法将个人数据的所有权归还给个人。然而，企业在吸引、选拔、培养和留住优秀人才方面的竞争异常激烈。

SHL对速度网络基金会的兴趣源于一个机会，通过组织和个人的需求来进一步促进以人为本的人力资源技术改造。速度网络基金会将在三个方面推动创新：提供解决方案，为当前和未来的人才带来积极的经验；解决围绕数据所有权和可移植性的问题；并最终提供全景介绍员工的技能、能力和潜力。

SHL首席执行官安德鲁布拉德肖（AndrewBradshaw）表示：“在获取员工数据方面表现出前瞻性思维的雇主将能够接触到更好的人才。人们希望为那些能公平对待他们、能给他们带来深刻学习经验、能以明确的隐私标准和沟通方式赢得信任的雇主工作。在人才方面，用人单位的积极行动对企业有很大的好处。”

人才招聘和人才管理的未来图景包括帮助解决数据隐私、数字时代和工作场所个人体验的必要工具。几十年来，SHL一直在为组织提供最先进的科学技术工具，帮助它们认识到最重要资产——人的潜力。SLL作为速度网络基金会的创始成员，是该公司数字转型的众多进展之一，它可以为雇主和员工在数字时代蓬勃发展所需的技术带来好处。