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　　上海人社局列出的42所高校名单，让很多应届研究生看到了直接落户的可能。不用再等居住证年限，也不用挤积分通道——毕业当年在上海就业，就有机会走这条快车道。

　　今年起，上海各研究所和高校毕业的应届研究生，不再区分学校，也基本不需要再算打分。只要符合非上海生源应届生进沪就业申请户籍的基本条件，就能提交落户申请。对硕士来说，这是一次明显的门槛调整。

　　政策还覆盖了另一类人群：

　　世界一流大学建设高校的应届硕士生，以及世界一流学科建设高校中建设学科的应届硕士生，同样适用上述通道。这里的关键在于“建设学科”四个字——如果专业不在建设学科范围内，即便学校在名单里，也没法套用这条规则。

　　本科生也有变化，但有区域限制。

　　在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，只有在五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位工作，才能参照基本条件申请落户。换句话说，不是所有“双一流”本科生都能直接落户，得看就业地点是否落在这些重点区域里。

　　研究生通道看似宽松，但有些硬性条件一旦踩线，当场就会被卡。

　　两个点尤其容易出问题：一是培养方式，定向或委培的研究生不适用应届生落户政策；二是在读期间的社保和个税记录。全日制硕士在读期间如果有社保缴纳记录或个税申报记录，会被认定为在职研究生，直接失去应届生身份。这条没商量余地，申请之前最好先拉一遍自己的记录。

　　用人单位这一端也不是随便哪家公司都能申报。申请主体必须满足以下条件之一：

　　一、上海行政区域内的党政机关

　　二、在上海登记的事业单位、社会团体、基金会或民办非企业单位

　　三、注册资金达到100万元的企业

　　如果单位不符合上述要求，但确实需要引进非上海生源毕业生，必须在当年7月29日前由主管部门或所在区的人力资源部门向联席会议办公室提出书面申请。这是一条补办通道，但流程和时间都比较紧，不是常规操作方式。

　　回过头来看，应届生落户上海的路径比以往清晰了不少，但资格条件和区域限制也更具体。对研究生来说，这是一次可以认真评估的机会；对本科生而言，重点区域的选择就变得格外重要。

　　材料准备上，社保和个税记录、培养方式这些细节，经常是拉开差距的关键点。凡图落户咨询在处理这类申请时，一般会把核查在读期间记录放在第一位，因为他们见过太多人在这上面栽跟头。

　　政策摆在那里，能不能一次走通，靠的是细节上的提前确认。

　　看清自己属于哪一类，查清楚用人单位的资质，比急着提交材料更实际。