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　　在职研究生想在上海落户，先别急着准备材料。直接触发落户通道的路径非常窄——单凭“研究生在读”这个身份，是走不通的。落户审核看的是社保缴纳记录和完整的劳动关系，在校身份恰恰会卡住这一环。

　　有人可能会想，我边工作边读书，单位正常交社保，是不是就符合条件了？思路是对的，但关键要看社保缴纳主体和用工性质。

　　如果用工关系真实、劳动合同完备、社保由上海用人单位依法缴纳，那么申请人完全可以把重点从“在职研究生”这个标签上移开，转而审视自己符合哪一条常规落户通道。这才是破局点。

　　工作证明是材料核心

　　材料环节容易踩坑。学历学位证书当然要有，但真正的难点在于工作证明的开具细节。单位营业执照、近期身份证照片这些是基础件，而工作证明信必须清晰体现岗位、年限与社保个税的对应关系，格式稍有偏差就可能被退回。居住证明方面，如果租房，需确认房东配合办理租赁备案。

　　材料递交后，指纹采集这一步容易被低估。不是简单去签个字就行，必须提前打印好申请表，预约后前往公安局指定点录入。这步一旦拖延，后续所有审批流程都会顺延。

　　审批周期本身不短，进度需要多次主动查询。材料严丝合缝的，流转会相对顺畅一些；只要有一处含糊，补正通知一来一回，时间成本就翻倍了。

　　审批通过后领证反而简单。带齐身份证和受理回执，按通知去领即可。拿到落户证那一刻，才算真正在上海安顿下来。

　　在职研究生落户的难度不在学历本身，而在于劳动关系与社保的长期一致性。很多人花费大量精力去核对材料清单，却忽略了提前确认自己的用工状态到底匹配哪条政策通道。行业里有专业服务力量长期跟踪各区口径差异和材料补正规律，提前帮申请人避开一些明显雷区。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的正是这种“身份重叠”导致的政策匹配难题，让材料准备不再只靠猜。

　　落户通道不会为某一类身份单独开口子。能把现有条件放进正确的政策框架里，才是最稳妥的打法。核对清楚社保轨迹，再动手不迟。