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　　社保基数连续3年达到2倍，这条路径没有中级职称要求。很多人在规划居转户时，会下意识地把“考职称”当作必选项，但其实上海现行的落户通道里，藏着不少可以绕过职称的路径。

　　2026年上海的落户体系，已经不再是“千军万马走居转户”的单一局面。从居转户、人才引进、留学生落户到应届生打分，不同背景的人都能找到对应的通道。关键是，你得先搞清楚自己手里有什么牌。

　　居转户：不止一条路

　　居转户最基础的形态是7年居住证7年社保个税，前4年1倍基数，后3年1.3倍基数，配上中级职称。这是绝大多数人走的路线，稳定但周期长。如果你没有职称，或者不想考，另一条路是后3年社保基数提到2倍——年限不变，但对收入的要求明显更高。

　　这里容易出错：很多人以为只要最后3年达标就行，实际上审核看的是社保与个税的匹配度，两者必须合理对应，低税高社保或者不按实际收入申报，都会被卡。

　　重大贡献或高级职称人员可以直接落户，这条没有年限门槛，但对“贡献”的定义很严——省部级及以上政府表彰、国家级科技项目核心成员、中华技能大奖获得者等等，普通人很难够到。相比之下，临港和张江的通道就务实得多：

　　在临港工作，5年居住证加社保个税，有中级职称就行；如果是核心人才，年限直接缩短到3年。张江的节奏类似，骨干人才3年居住证配合3年2倍社保，也能走通。五大新城和南北重点区域，一直在用缩短年限的方式抢人。

　　人才引进通道覆盖的面比很多人想象的要宽。硕士学历学位在重点机构工作满1年、社保基数达到2倍；本科学历学位满2年、同样2倍基数，且有专业技术或创新团队核心成员身份——这些都不算遥不可及。如果你手里有国家一级职业资格证书或者高级技师等级认定，也可以直接落户。技能类人才的窗口，这几年明显在扩大。

　　留学生与应届生落户

　　留学生落户的梯度更清晰。世界排名前50院校的本科及以上毕业生，回国后在上海工作可直接落户。排名51-100的，交6个月社保就行，不限基数。排名101-500的，6个月1倍社保；500名之外的，需要12个月1.5倍社保。国内双一流本科加国外硕士、或者国外本硕连读的，也走6个月1倍社保通道。这些细节决定了你到底是等半年还是一年半。

　　应届生这条线，上海任意高校的硕士博士在上海就业即可直接落户。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校的本科生同样享受直接落户待遇。其他高校毕业生走打分制，72分是那条硬线。五大新城对本地高校本科生敞开了直接落户的口子，这是近年的一个重要调整。

　　投靠落户的门槛写在年限里。结婚满10年、配偶为上海户籍且申请人年满35周岁，是最常见的一种。如果是少数民族、归侨子女等身份，年限减到7年。配偶为残疾人或支内知青人员的，5年即可。这里没有社保或学历要求，纯粹靠婚姻关系和时间积累。

　　处理过大量申请之后会发现，真正卡住人的经常不是硬条件本身，而是条件之间的关联性。社保基数达标了，但个税申报单位不一致；居住证年限够了，但中间断过却没做备案；学历学位证书拿到了，但境外学习时间不足——这些隐性门槛才是审核中的关键点。

　　专业服务存在的价值，就是在你准备材料之前，先把这些容易忽略的细节理清楚。凡图落户咨询在业内长期跟踪各区口径差异和补材料高频原因，他们的判断经常能帮申请人少走弯路。

　　落户通道很多，把政策看清楚，把材料理清楚，把时间算清楚，剩下的才是执行。