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　　临港的落户通道，核心差别就在两个字——时间。同样是居转户，常规路径要等7年，而在临港，一部分人能压缩到5年，另一部分人直接砍半到3年。

　　这不是普惠性放宽。临港对“谁更快”划得很清楚。

　　先说最干脆的那一拨——直接落户。临港用人单位引进的紧缺急需特殊人才，不需要走打分、不需要等年限。应届生走72分评分的、应届博士、上海高校或研究所的应届硕士，以及上海11所高校的本科应届生，在临港新片区工作，都可以直接落。复旦、交大、同济、华师大四校的应届本科生也在这条通道里。

　　但更多人能用的，还是缩短年限的居转户。

　　5年落户对单位有硬要求：注册地、实际经营地、税管地都必须在临港，员工的社保和个税也要缴在临港。满足这个前提，居住证累计满5年、社保满5年、依法缴纳个税，临港工作时间不低于3年，且近4年里36个月的社保基数达到1倍，就可以申请。

　　这里面有个容易被忽略的点。社保个税都得落在临港，只社保在而个税不在，不行。

　　3年落户把门槛拉得更高一些。在5年落户的单位要求基础上，多加了一条——企业必须在临港的重点产业名单里。居住证累计满3年、社保满3年，临港工作不低于2年，近4年36个月社保≥1倍。3年通道还需要单位出具推荐函，由管委会敲章。

　　这背后意味着企业要先申请进入白名单，不是所有注册在临港的企业都具备推荐资格。

　　无论走5年还是3年，都有一项承诺要签：成功落户后，继续在临港新片区工作2年。高中或中专学历是调档的前提，档案过不去，通道就卡住了。

　　临港的重点产业方向目前集中在集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备和离岸业务。不在这些赛道上，3年通道基本不用考虑。

　　材料端倒不复杂。推荐函、个人基本情况表、身份证、居住证、劳动合同、对应年限的个税证明、单位营业执照复印件，这些是标配。核心难点始终不在材料本身，而在于企业的资格和社保个税的对应性。

　　政策实操中，专业服务能帮上忙的地方经常不在政策解读本身，而在于帮申请人提前判断企业资质是否够得着门槛、社保轨迹是否符合一致性的要求。凡图落户咨询在处理临港业务时，会把重心放在白名单资格确认和材料轨迹梳理这两个环节上，避免申请人花了大把时间最后卡在单位资质上。

　　临港的通道确实更快，但每一条加速路径背后都绑着绑定条件。核对清楚你的单位属性和社保轨迹，比急着算年限更重要。