上海五大新城落户条件是什么？上海五大新城落户政策细则有哪些？上海五大新城落户重点企业有哪些？2022年上海五大新城落户条件最新调整来了，赶快看看上海落户最新政策！

　　

　　

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上海积分网左边孙老师右边答：

　　

可以。但要看市中心具体买房政策

　　

五大新城的产业定位已经很明确：嘉定主要发展智能汽车、青浦是华为研发中心、松江G60科创走廊、奉贤的东方美谷、南汇的集成电路和人工智能。

　　

未来还要创办特色鲜明，办学质量优秀的市实验性示范高中。

　　

这意味着，未来五大新城各自产业高度集中，人们在家附近工作，不用赶最早的地铁去市中心上班，三甲医院增多，好学校增多，商场公园更多，人们生活悠闲自得。

　　

　　

五大新城不是睡城，而是相对职住平衡。

　　

　　

这不是用概念去造什么热点区域，重点板块，而是真的用真金白银投在“五大新城”上，来破解上海发展的不平衡，不充分问题。

　　

五大新城不是城市副中心、不是卫星城，或者只是郊区新城。

　　

它们的区位是在是太好了，一方面通过轨道交通与主城区相连，一方面辐射更为广阔的长三角腹地。

　　

　　

（上海五大新城落户条件）

　　

（一）嘉定新城：

　　

　　

上汽集团创新研究开发总院、上海市氢燃料电池汽车产业计量测试中心、万科未来城市研究院、东方财富金融科技研究院、上海科技馆分馆

　　

　　

（二）青浦新城：

　　

　　

上药大健康产业总部、中铁四局上海总部、TCL上海青浦创智E城、康桥生命科学园总部、青浦复旦国际融合创新中心

　　

　　

（三）松江新城：

　　

　　

上海联和投资有限公司卫星互联网产业总部基地、山东高速集团交通科技总部、国科G60数字智能产业总部、松江枢纽长三角多式联运资源配置中心、上海移远通信技术股份有限公司

　　

　　

（四）奉贤新城：

　　

　　

上海电气新能源发展有限公司、上海城投检测与评估中心、国泰君安证券普惠财富中心、东方美谷-华谊国朝综合体上海美术馆分馆

　　

　　

（五）南汇新城：

　　

　　

太平洋保险临港科技保险公司、上海市健康养老发展（集团）有限公司、上海石油天然气交易中心、华勤临港离岸贸易中心、华师大二附中临港分校。

　　

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上海五大新城落户条件：上海应届生落户

　　

根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申情本市户籍办法》（以下简称《办法》)可知在沪“双一流“建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户上海。

　　

重点区域引进人才是指在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户箱办法规定的基本条件即可落户。

　　

上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件（两个条件皆需满足），具体如下：

　　

（一）、用人单位要求

　　

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

　　

1.本市行政区域内的党政机关：

　　

2在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制)；用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料；

　　

4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议（以下称“联席会议”)办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

　　

（二）、毕业生本人需满足的条件：

　　

非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：

　　

1遵守左边法律右边法规及学校规章制度：

　　

2列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书：

　　

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）

　　

4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

　　

（一）、在人才引进方面

　　

1.对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

　　

2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

　　

3.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

　　

4.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

　　

（二）、居转户方面

　　

缩短新城"居转户"年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

　　

（三）、海归落户方面

　　

新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户上海。

　　

（四）、居住证积分方面

　　

1.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

　　

2.对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。