陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　120分积分、3倍社保、境外180天——这些数字背后，是上海落户对不同人群留下的不同缝隙。没有学历，不等于没有路径。

　　很多人把学历看作落户的硬门槛，其实政策的设计逻辑更偏向长期贡献。社保和个税的持续缴纳，才是审核中权重最高的部分。尤其是居转户通道，对学历的要求几乎是全口径里最宽松的。

　　低学历主攻居转户

　　高中或中专学历，走居转户是相当成熟的路线。专科学历的条件与高中学历相同，并没有额外加高门槛。核心就是在持居住证期间，按规定缴纳社保和个税，满足年限要求。

　　至于具体年限，取决于你走的是常规通道还是激励通道，比如后者的3年3倍社保就是一条硬杠杠，近3年社保基数都要顶到3倍，纳税总额不低于100万。这个数字对普通岗位压力不小，但它确实绕开了职称限制。

　　本科及以上学历，工具箱就多出几样。留学生落户和人才引进是两条并行通路。留学生这边，出境时长是关键约束——读一年制硕士的，要能提供境外停留180天以上的记录或网课证明材料，回来之后半年1倍社保。如果走创业落户，公司注册资金100万、实缴50万，至少给一名员工缴纳社保，自己的社保按1倍基数缴满半年，企业税和增值税也要缴满6个月。这里容易出错的是注册地和实际经营地不一致，初审就可能被退回。

　　人才引进的重点在于高新企业身份。入职的企业必须在上海市高新技术企业名录里，然后按2倍以上社保基数缴纳满2年。硕士走人才引进和留学生落户的要求大体相同，学历优势在这里体现得很直接。

　　不过，本科走留学生落户，有几个隐藏条件经常被忽视：

　　一、工作合同有效期要在2年以上，提交申请时剩余有效期至少还有3个月。合同快到期了才动手，时间上会很被动。

　　二、回国后2年内来上海工作。新政措辞上有所松动，没有把年限卡死，但地点明确——必须在上海。这意味着你不能先在其它城市工作太久再转过来。

　　三、合同、社保、个税三个基数要保持一致。审核系统会自动比对，三者对不齐，会被要求补材料甚至退回重新等待。

　　四、无刑事犯罪记录，符合国家计划生育政策。这两条是刚性底线。

　　把这些条件摊开看，会发现一个规律：上海落户的本质，是在确认一个人长期稳定纳税的意愿和能力。高级人才快速引进，中高收入白领用几年的纳税记录证明价值，普通白领和技术蓝领则通过120积分解决教育、医疗等基本公共服务的后顾之忧。

　　学历只是其中一个加速器，不是唯一的通行证。

　　不过趋势也在变。外来人口持续增长，政策对低学历人群的窗口正在慢慢收窄。大专虽然还能走通，但路径选择明显比本科和研究生少。当一条路被卡住时，提前切换赛道的能力就变得很重要。这也正是专业服务能提供价值的地方——有些申请人以为学历不够就完全没戏，实际上可能只是不知道还有另一条通道的存在。凡图落户咨询在处理这类案例时，经常做的第一件事不是准备材料，而是把被忽略的路径重新摆回桌面。

　　学历低的纠结可以理解，但落户这件事，最终还是看你和这座城市之间有没有建立起持续贡献的链条。把社保和个税理清楚，把路径确认下来，远比反复怀疑学历更实际。