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原标题：2022上海高新技术企业员工直接落户上海所需条件必看

成功认定为上海高新技术企业的员工可以直接落户！

在上海这座魔幻的大都市里占有一席之地。努力学习、加油考证、修炼技能......挤破头也想让名字出现在上海人才引进落户的名单中。

可大家都忽视了一个快速的落户方式——在上海高新技术企业工作的员工，落户近在咫尺。

可能大家会有疑问，在前不久公布的上海人才引进办法中，并没有提及高新技术企业可落户这个要求？其实，高新技术企业落户被写在了《实施细则》里。

看下新旧政策对比

旧版《试行办法》

（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

新版《实施细则》

（六）办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

由此可见，两版政策在本质上并没有什么区别，那具体到落户条件，都有哪些呢？

三大点

一、学历条件

1）本科以上学历，社保已交满两年；

2）硕士研究生学历，社保已交满一年；

二、社保条件

社保按上海市最低标准的3倍或是平均标准的2倍交的优先享受落户政策；

三、企业条件

是市科委认定的“高新技术企业”。

关于“高企申报”的延申阅读——哪些企业可以申报高企？

一、企业申请认定时须注册成立一年以上；

二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

三、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

五、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%；

2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%；

3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

六、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

七、企业创新能力评价应达到相应要求；

八、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

注意，是要同时满足以上8点才能申报高企，如果你不确定自己的企业是否符合要求，可以找专业的我们免费咨询~

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