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　　交材料快两个月了，落户状态一直没动静，这是最近不少人碰到的情况。审核到底要多久，其实没有一个统一的答案。

　　如果你的条件属于非常稀缺那一档——高级职称、省部级以上表彰、社保基数长期稳定在2倍以上、博士学历、境外高水平大学留学生，或者是华为这类重点机构引进的人才——那么整个流程会快很多。不是因为有绿色通道，而是你的材料在审核端自然会被优先处理，这本身也是总量调控的一种操作逻辑。

　　大多数申请人还是普通条件。审核快慢就落在两件事上。

　　一是材料是否清爽。比如走居转户，过去七年都在同一家外企，社保基数逐年递增，而且始终高于同期平均水平，个税记录也干干净净。审核人员打开你的档案，一眼就能看清整个脉络，不需要反复比对。这种情况，推进效率经常出人意料地快。

　　二是材料是否齐全。很多人时间都耗在了这上面。换过好几份工作，档案里缺这少那，社保和个税对不上，甚至同时有多家公司申报个税——只要出现存疑点，就是补材料、写情况说明，一来一回，周期自然就拉长了。

　　审核结果只有两种：符合标准就公示，不符合就退回。没有模糊地带。

　　如果材料齐整，一切顺畅，居转户大概三四个月能走完，人才引进更快，两个月左右。但这是理想状态，前提是不出任何岔子。

　　有一点得说清楚。落户本身就是择优录取，总量调控的机制决定了审核节奏必然有快有慢。条件明显突出的，流程跑得飞快；材料复杂、处在政策边界线上的，被反复退回补件，时间拉长到半年甚至更久也不奇怪。

　　你能做的，提交之前把材料准备到无可挑剔，审核期间积极配合，然后就是等。

　　有些复杂的材料问题，比如多家公司报税、社保与个税长期不匹配，自己捋起来确实头疼。行业里也有专业力量专门帮人梳理这类疑难材料，像凡图落户咨询，做的就是把这些存疑点提前消化掉，让提交上去的材料经得起快速审核。材料简洁清晰，审核速度自然上来了。落户审核没有捷径，但把材料理清楚，就是最直接的办法。