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　　持上海居住证满7年、缴社保满7年，是多数人想到居转户时最先记住的数字。但真正走到申请那一步才发现，时间只是入场券，里面还有好几层筛选机制在等着。

　　居住证必须处于正常续签状态，过期未续的那段日子会被直接扣除。2026年以前的临时居住证不计入有效年限，只有长期居住证才算数。而在拿到居住证之前已经缴的社保和个税，同样一分都不算。

　　按最低社保基数缴纳的时间，以及个税与社保基数长期不对应、甚至零个税的时段，都会被认定为无效。换句话说，7年是一个有质量要求的7年，不是日历翻过去就行的。

　　如果觉得居转户的隐性门槛太多，人才引进是另一条路径。看上去列出了十来种情况，但实际覆盖面比想象中宽。重点机构的技术岗或管理岗，只要具备本科及以上学历学位，就有机会走这条通道。很多人低估了自己单位的资质，也低估了“管理人员”这个定位的弹性——纳税情况不错的公司里，符合条件的并不少。

　　应届生落户则完全是另一套逻辑。窗口期极短，节奏完全不同。博士应届生直接落，双一流高校的硕士也是直接落，清华、北大、复旦、上海交大、华东师大、同济这几所学校的本科生同样直接落。其他院校的毕业生则需要依据打分细则，满72分才行。这件事需要在毕业当年完成，错过了就不再是应届生通道了。

　　留学生落户的核心在于境外学历层次和回国后的社保基数匹配。学历条件越扎实，社保要求越温和。比如海外博士、国内211加海外硕士、海外前500名高校的本硕连读等，最近连续6个月在同一单位社保基数不低于上一年度社平工资，个税与社保合理对应，就可以申请。

　　不符合上述学历组合的，需要连续12个月在同一单位，社保基数达到社平工资的1.5倍。这里的重点是同一单位连续缴纳，中途换工作会打断连续性。

　　夫妻投靠落户则完全是时间换空间。一般人需要结婚满10年、年满35周岁，且配偶已在上海登记常住户口满10年。少数民族或归侨子女等结婚满7年即可，配偶户口满7年。配偶是残疾居民的，结婚满5年就可以。条件最少，但等待的年头确实最长，适合那些不急于立即落户、看重稳妥性的家庭。

　　几条主流路径摆在面前时，与其追问“哪条最好”，不如先搞清楚自己当下的实际筹码。如果评估下来条件在几条线之间浮动，专业规划的价值就出来了——厘清不同路径的时间成本、隐性门槛和优先级排序，经常比单纯看政策条文更节省精力。像凡图落户咨询这类机构处理的个案，很多时候正是在多条路径的交叉地带，帮申请人找到那个性价比最高的选择。

　　没有哪条路适合所有人，但每条路都对某种人有相对友好的面。关键是别在信息模糊的阶段耗太久，把时间线理清楚，路径自然就浮出来了。