2026-06-190次浏览来源：网络
12307元/月——这是上海2026年度全口径城镇单位就业人员平均工资，也是很多人理解中“落户社保基数”的参照原点。但数字一出来，真正让申请人反复核对的，是另一套仍在沿用的“落户专用基数”。 简单说，社保缴费基数跟着社会平均工资涨了，上限调到36921元/月，下限7384元/月，但上海积分落户的社保基数并未同步上调。这意味着一部分通道的基准线还停在11396元/月，对于正在规划落户的人，这是一个需要快速看清的分岔口。 你的工资落在哪个区间，对应着哪几条可行的落户路径，往下看就清楚了。 月工资低于11396元 这个收入段不意味着没有机会，而是选择更依赖身份和政策倾斜。 应届生落户是其中确定性最高的一条。上海高校的全体应届硕士和博士可以直接走，复旦、交大、同济、华师大的应届本科也在直接落户范围。另外11所上海高校（华东理工、东华、上大、上财等）的本科生，如果在五个新城或南北重点转型区工作，同样适用。非上海高校里，世界一流大学建设高校的硕士、一流学科建设高校对应学科的硕士，以及清华北大的本科毕业生，也都有直接落户资格。其余应届硕士需要走72分打分制——这里有个容易忽略的细节，大学期间不能与用人单位建立劳动关系并缴纳社保，除非是在校创业由创业单位缴纳。 留学生落户方面，世界排名前50高校的毕业生可以直接落户，51到100名高校的毕业生在上海缴满6个月社保即可申请，高水平院校的博士同样可以走直接落户。这条通道对社保基数没有硬性抬高，关键是学校排名和学历层级。 投靠落户则是一条慢但稳定的路：与上海户籍配偶结婚满10年、配偶户籍满10年且年满35周岁；或者属于少数民族、归侨子女等情形，结婚满7年、配偶户籍满7年；与上海户籍残疾人结婚满5年也可申请。 月工资达到11396元至14814元 社保基数跨过1倍线之后，居转户和留学生落户的常规通道就打开了。 居转户在临港片区有明显优势：临港工作满5年，持有居住证并缴满社保个税，有中级职称且近4年内累计36个月基数达到1倍，就可以走；重点企业的核心人才在临港工作满3年，同样条件也可以申请。 留学生这边，T101到T500院校毕业的本科或硕士、以及T500以外院校的博士，在满足前置学历等条件下，缴满6个月1倍社保即可。 月工资达到14815元至17096元 1.3倍线是居转户的一个关键节点。 常规的7年居住证加7年社保个税，有中级职称且后4年内累计36个月达到1.3倍，是最为常见的一类。这个通道还有多种变体：远郊教育卫生岗位可缩短到5年，张江工作的可参照5年或3年的不同要求，在新城工作或崇明生态岛有继续工作承诺的也各有对应条件。本质上，1.3倍是一个可以明显缩短等待周期的杠杆点。 月工资达到17097元至22791元 1.5倍线主要用于消化留学生中前置学历或学校排名相对边缘的情况。比如非双一流全日制本科前置学历、就读T500以外院校的硕士，或者T100以外院校的本科，需要缴满12个月1.5倍社保。这不是一个“差”的信号，只是走了一条需要更长时间来验证稳定性的通道。 月工资达到22792元及以上 2倍线是人才引进的关键门槛，也是居转户快速通道的核心。 人才引进的典型路径是：本科学历学位在重点企业缴满2年2倍社保，硕士学历学位在重点企业缴满1年2倍社保，持有国家二级职业资格或技能证书的也是2年2倍。居转户的加速版同样集中在这里——张江工作5年加3年2倍，张江骨干人才3年加3年2倍，新城工作加2倍社保的5年通道，以及崇明生态岛的对应版本。 月工资达到34188元及以上 3倍线是居转户中最快的路径之一：5年居住证加社保个税，近3年保持3倍社保即可。另一条高门槛通道是3倍社保加上100万个税，同样指向快速落地的可能性。 梳理这些数字的时候会发现，收入区间和落户通道之间并不是简单的线性对应，而是更像一个矩阵。同一个工资水平下，经常同时存在居转户、人才引进、留学生几条路，但每条路对工作时间、单位性质、学历背景的要求都不同。落到个体身上，做出判断之前得把这些条件交叉比对清楚，少一个节点都可能是另一种结果。 凡图落户咨询在这个领域积累了比较多的案例，能针对不同通道的具体要求给出更清晰的路径梳理，帮申请人理清这些交叉条件，避免在信息差上耗费时间。 12307这个数字会变，但落户社保基数怎么用、用哪套，才是真正影响申报时机的问题。把自己的工资线对上正确的参照表，下一步该怎么走，心里才有个准数。
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