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2022年上海人社局发布上海积分落户最新政策！2021年上海平均工资标准公布后，2022年7月上海落户最新社保基数会跟着调整吗？上海人才引进政策有哪些新变化？应届生和留学生直接落户上海的条件是什么？，一起来了解！

申请上海户口前，先通过上海落户自测工具上海落户条件查询系统看看你是否满足上海落户标准。

一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变，仍为元。

二、2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。

三、加大名校留学生落户力度

在2020年的留学生政策基础上，国外排名前50毕业的留学生，没有基数和时间要求，入职后可直接落户！

国外排名前51-100毕业的留学生，没有基数要求，来本市工作满6个月即可办理！

四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节，后续再补交材料。

五、为落户开辟绿色通道，人才落户类目优先办理。

下面来看看原文内容分析吧！

原文政策如下图所示

2022年7月-2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平，参考水平调整至元/月。

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：

1.按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴纳；

2.需要缴纳2倍的申请人按照元/月来缴纳；

3.需要缴纳3倍的申请人则按照元/月来缴纳。

原文政策如下图所示

2022年4月至11月（社保缴纳时间为3月-10月）期间未缴纳的社保，只要在年底前补缴的，不影响落户办理。

也就是说，只要在2022年12月前完成补缴的，都不影响后续落户办理。

原文政策如下图所示

总结提炼成大白话为：

1.在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上，增加落户条件。

2.国外排名前50的留学生，回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保，就能马上落户！

3.国外排名前51至100的留学生，在上海公司入职缴纳半年社保，不看社保基数，就能马上落户！

原文政策如下图所示

这条内容很好理解，在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。

书面材料缓交，先公示，后补交。

原文政策如下图所示

这就意味着下半年上海落户速度会加快，但具体加快多少，还是个未知数！

总结：

尽管今年由于疫情影响，上海社保基数没有增长，但明年情况会如何，还是个未知数！

今年上海落户确实大力放宽！这可能是历年最好落的一年了！各位同学如果能够今年落户的，切记不要等到明年！