陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　外地评的职称拿到上海用，到底行不行，关键看两件事：一是怎么取得的，二是现在怎么用的。不少人在这个环节卡住，材料递上去才发现要复核。

　　我们查了现行政策，核心依据是《关于跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才职称管理办法》。文件对什么情况可以直接确认、什么情况必须复核，有比较清楚的划分。

　　先说可以直接确认的。跨区域流动到上海后，还在做与原岗位相同或相近的工作，同时满足以下情形之一，用人单位就能根据实际岗位和水平直接确认，择优聘任：

　　一、由人社部门核准备案的各级职称评审委员会评出来的职称。

　　二、上海已经实行只聘不评的职称系列和层级。

　　三、上海暂不具备评审条件，需要委托国家相关部门评的职称。

　　四、通过全国统一专业技术资格考试，达到国家统一划定的合格线取得的职称。

　　五、在长三角生态绿色一体化发展示范区内按规定互认的职称。

　　六、军队转业干部在部队取得的职称。

　　这几类基本覆盖了最常见的正规渠道。如果你的职称来源清清楚楚属于上述情况，大概率不用再折腾一遍评审。

　　但有两类需要特别注意，必须走复核评审程序。

　　第一类，原单位实行自主评聘的。也就是说，职称评审权被下放到用人单位，由单位自己评自己聘。这种模式下拿到职称的人，跨区域流动到上海以后，不能直接套用。需要向上海相应的职称评审委员会申报复核评审，可以按已取得的最高层级职称来申报。

　　第二类，在原区域取得的是“定向评价、定向使用”的职称。比如农业、卫生、中小学教师等系列，这类职称有很强的地域和岗位绑定属性，离开原来的体系和区域，上海这边不作为聘任依据。想在上海用，就必须重新向评审委员会申报职称。

　　外地职称能不能在上海落户时派上用场，不是简单的一句“认”或“不认”。取得方式决定它是否要复核，这是判断的起点。

　　弄清楚职称本身的认定问题之后，再看它对落户的实际价值，脉络就清晰多了。

　　职称在落户中的作用，主要体现在两条路径上。一条是居转户，另一条是人才引进。

　　居转户的常规通道里有一条明确要求：在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师以上职业资格，并且专业、工种和所聘岗位对应。没有中级职称，居转户对社保和个税的要求会拉高很多。所以对走居转户的人来说，中级职称是一块很有分量的跳板。

　　人才引进的通道里，高级职称的价值更加直接。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，可以走人才引进直接落户。很多外省市的高级职称，只要符合认定规则，上海同样是认的。

　　但有一个前提容易被忽略：职称是前提，岗位匹配才是落地的关键。你必须真实从事相应岗位，并且被单位正规聘用，这个职称才能在落户中起作用。空有证书、岗位不对口，政策走不通。

　　职称认定本身涉及评审权限、系列归属、流动前后的岗位一致性，再加上落户环节对社保、岗位、聘用关系的多重校验，整套逻辑环环相扣。如果申报材料里职称这一环有疑问，后面的事会被整体拖慢。一些申请人会借助专业服务把前期认定和材料匹配先理顺，避免递到窗口才发现卡点。比如凡图落户咨询，在这方面梳理得比较细。

　　回头看整个问题，外地职称在上海能不能用，先看来源，再对岗位，最后才谈得上对落户的帮助。每一步都有明确的政策边界，跳过任何一步，结论都可能跑偏。