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　　社保累计满84个月、持有居住证满7年，这两组数字放在一起，差不多就是多数人对居转户的第一印象。可数字背后还有一层容易被忽略的要求——持证期间缴纳的社保才算有效，中断时段对应的月份会被扣除，补缴也不作数。这不是一道简单的加法题，时间计算本身就筛掉不少人。

　　人才引进走的是另一条通道。它瞄准的是上海重点产业紧缺的那批人，本科起步，最快半年能落地，全家随迁。细拆下来一共覆盖十八类人群，从创业人才到企业家，从科技技能到风投管理，每一类都有清晰的切口。

　　但这里面有几类对企业纳税或风投背景提出了硬性要求，投资成本和审核条件都不低，不是开个公司就能走通。

　　留学生落户看着门槛低，实际也确实算一条快捷路径。如果院校排名在世界前50，取消社保要求，全职入职就能直接申请。排名在51到100之间的，缴满6个月社保也就够了。关键在于回国前已经结婚，配偶和子女才符合随迁条件。这里顺便提一句，时效性信息变化快，具体院校名单要看官方最新发布，别盯着旧版表格不放手。

　　材料都理清楚、路径也基本确定之后，还有一个很实际的环节：去哪里办。全市十六个区的户政接待窗口分散在不同地点，每个区的受理时间和联系方式都有差异。比如徐汇在番禹路，周一至周六全天开放，而浦东的准迁证和户口咨询分在两个地方，时间也不一样。出发前最好先核对一下对应窗口的办理时段，免得白跑。

　　在梳理这些落户路径时，有个体会反复出现：大部分政策条文本身并不难找，难的是把条文和自己的具体情况对上。

　　居转户的隐性时间成本、人才引进对企业资质的隐性要求、留学生院校排名的动态调整，这些都不是看一眼条文就能完全拿捏的。

　　如果实在觉得条件交叉太多、拿不准方向，行业里确实有人专门做这方面的梳理和判断，像凡图落户咨询这类机构，长期在帮申请人做政策匹配和材料把关，至少能让路径变清晰一些。

　　不管走哪条路，起步前先把时间线和窗口要求摸透，后面的麻烦会少很多。