陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　持有上海居住证累计满7年，这是居转户最基础的一道门槛。加上持证期间社保和个税都要满7年，无犯罪记录，再配上中级职称，表面看路径清晰，实际耗时极长。

　　很多人卡在的不是“不知道条件”，而是时间与基数的双重压力。光满足年限还不够，市场评价标准会对你的收入提出明确要求。有中级职称，建议前四年社保基数达到1倍，后三年累计1.3倍；没有中级职称，则需要前四年1倍，后四年里累计36个月达到2倍社保基数，用高收入来对冲职称空缺。

　　这意味着，居转户本质上是一场持久战。中途换工作、社保基数波动、个税申报不一致，都可能让累计时间重新计算。

　　相比之下，应届生落户要快得多。

　　现行政策下，所有上海高校的应届硕士生，以及外省“双一流”高校的应届硕士生，毕业时可以免打分直接落户。在上海的“双一流”高校本科应届生，若选择在五大新城或南北地区重点转型区域就业，同样免打分落户。不满足直接落户条件的，72分依然是硬标准，通过签订三方协议的单位申报。

　　但这条路有几个隐性限制容易被忽略。必须是全日制本科、硕士或博士在读才有资格。在读期间一般不能有社保缴纳记录，除非在读创业。最需要留意的是，应届生落户时子女和配偶不能随迁，只能等主调人落完后，再通过投靠方式申请。机会窗口也极其短暂，毕业当年必须完成申请，错过就不再。

　　留学生落户在几类路径中，综合性价比确实突出。学历要求覆盖本科到博士，海外学习时长各不同：博士至少一年，联合培养可缩至180天；硕士180天；本科720天；进修访问学者360天。回国后不强制第一份工作在上海，只要两年内来沪就业，缴纳半年1倍社保即可申报。学校排名靠前，缴纳6个月1倍基数；排名靠后，需12个月1.5倍基数。

　　这里容易出错。个税因请假、提成等原因波动，必须始终维持在基数要求之上，否则重新累计。换公司或公司主体变更，同样重计。审核期间不能离职。聘用合同有效期需大于两年，且申请时剩余期限不少于3个月。

　　境外就读需满足学制一半的出境时间

　　期间如有社保缴纳记录，风险极大。

　　人才引进则走的是另一条通道，主要面向重点机构。博士建议半年两倍社保，硕士一年两倍社保，本科需符合专业技术、中高层管理或核心骨干等岗位要求，建议两年两倍社保。技师类人才则要求一线技能岗位，且与单位主业匹配。这种方式更看重个人资质与企业背景的契合度，并非人人适用。

　　把这些路径摊开来看，真正卡人的经常不是单个条件，而是条件之间的咬合关系。社保基数、年限、职称、岗位、在读状态、出境时长——各项要求会相互牵制，一个细节没对上，就可能要重来。

　　这也是为什么一些申请人会在关键节点寻求专业力量介入。像凡图落户咨询这种长期跟踪上海政策的机构，能帮申请者提前梳理条件衔接处的隐患，避免在社保个税匹配、材料格式等细节上反复折腾。落户这事拼的不只是硬条件，还有对规则边界的熟悉程度。

　　政策口径各区在执行上偶有差异，材料准备也没有统一的容错空间。认清自己所处的具体通道，把门槛、时间节点和隐性限制都核对清楚，后面走起来会顺很多。