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　　境外高校排名前50的毕业生，能直接落户上海。这个窗口开了有段时间了，但每次聊起来还是有人不敢相信——没有社保基数要求，没有年限等待，学历认证完就具备申请资格。

　　如果学校在世界排名51到100之间，路径也不复杂。全职工作满6个月、社保记录完整即可，同样不看缴费基数。两个梯队的差异就这半年时间，其余材料要求基本一致。

　　但学历这条线，得自己先摸清楚。

　　博士和硕士的分层标准

　　博士学位算是硬通货。国外累计学习时间不少于1年，中外合作办学或联合培养的，不少于半年——这个时间底线卡的是实际在境外待了多久。硕士层面就分层了：国内985/211全日制本科加国外硕士，或者非985/211本科但硕士在境外高水平大学读完的，都算在通道内。还有一种情况是国外读完本科接着读完硕士，学历链条完整。

　　本科直接出去的，必须是境外高水平大学的学士学位。如果是在国内拿了硕士或副高以上职称，又去国外高校或科研机构进修、做访问学者满1年的，也适用这套办法。

　　还有一类人容易被忽略：学历条件不完全符合前几档，但确实在国外拿到了学士或硕士学位的。条件没被堵死，只是门槛拉高了——社保要交满12个月，基数也得是上年度社平工资的1.5倍。

　　这里有个容易出错的地方：社保基数和个税要对得上。审核时两边数据一拉，不匹配就直接打回来，不给你解释的机会。

　　回国后的时间窗口同样关键。必须在2年内来上海工作，并且持续缴纳社保和个税。这个“持续”不是说你不能换工作，而是劳动关系不能断、社保不能停。劳动合同有效期得在2年以上，网上受理时剩余有效期至少还有3个月。试用期没过的先等等，过了再申报。

　　其余几条硬杠杠可以快速过一遍：

　　年龄距法定退休年龄5年以上。计划生育方面符合国家和本市现行政策。无刑事犯罪记录。派遣人员原则上不在申办范围内，这一点很多在人力资源公司挂靠的人会踩坑。

　　留学生的材料逻辑其实很清晰，但每个环节都有细微的卡点。社保基数怎么算、个税记录怎么拉、学历认证走哪个系统、合同条款怎么写才符合审核口径——这些细节单独看都不复杂，可一旦串成链条，任何一个节点的理解偏差都可能导致整批材料被退回。

　　不少人就是卡在这种隐性门槛上，反复补材料，周期越拖越长。行业里专业服务的存在，某种程度上就是在解决这种信息不对称。像凡图落户咨询，长期跟进各区审核口径的变化，能帮申请人把材料理到点上。

　　上海留学生落户的核心逻辑没变：学历够硬、工作稳定、社保清楚。三样凑齐，剩下的就是节奏问题。