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　　上周有个申请人自己去窗口交材料，没填子女信息，结果还是被系统比对出来了——法定婚龄前生育，一票否决。

　　这事其实指向一个很多人没搞清的误区。三孩政策出台后，“将入户、入学、入职与个人生育情况全面脱钩”这条表述，让不少人以为落户审核对计划生育这块已经放开了。有些胆子大的干脆直接去试，想着万一过了呢。

　　但现实是另一回事。

　　回到这位申请人的情况。他在生育时没有达到法定结婚年龄，申报落户时选择不填报相关子女信息。人才中心在审核中查出了这个情况，而他拿不出任何材料证明自己生育时已满足法定年龄。结论很明确：违反计划生育的事实成立。

　　一票否决，分量很重。

　　目前的人才引进、居转户等落户通道中，超生、未婚先育、未到法定年龄生育——这些都属于违反计划生育政策的情形，审核标准并没有因为三孩配套政策的出台而发生实质性改变。政策层面讲的是“脱钩”的方向，但具体到落户审核窗口，现行执行口径依然严格。

　　这里还有一个容易被忽略的坑。

　　首次申报被退回之后，第二次提交时，人才中心会重点复查之前出过问题的那部分材料。也就是说，如果第一次因为某个原因被退，而你没有真正解决这个问题，第二次被退的概率只高不低。

　　更严重的是造假。有人觉得缺材料就自己弄一份，或者把信息改一改，碰碰运气。一旦被认定为造假，不是退回补材料那么简单，而是直接拉进黑名单。这个代价，远比一次退回重来要大得多。

　　申报落户，先解决后申报是唯一靠谱的路。社保个税有问题、持证年限差一点、公司资质存疑、生育情况有瑕疵——这些都不是“先交上去看看”能糊弄过去的事。审核系统的信息比对能力，比很多人想象得要细致。

　　行业里做落户服务的同行，遇到这类咨询的频次其实很高。有些申请人会带着侥幸心理来问，自己某条记录能不能瞒过去。负责任的做法不是鼓动你去闯，而是把每条通道的实际审核口径讲清楚，把可能的后果摆在明面上。像凡图落户咨询这类长期跟政策打交道的机构，日常做的很大一部分工作，就是在帮申请人判断哪些问题是硬伤、哪些有调整空间、什么时候才是提交的最佳时机。

　　落户这关，过不过得去，不取决于胆子大不大，而取决于准备得够不够细、问题理得够不够清楚。审核不会因为政策风向的变动就松开口子，但一个准备充分的申请，在任何时候都更有底气。