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　　外地往届生想直接通过“买房工作”落户上海？这其实是把不同时期的政策碎片拼凑出的误区。上海落户政策早已不再支持这种简单的资产置换逻辑，盲目对照旧闻只会徒增时间成本。

　　原始信息中混杂了应届生72分打分、留学生学历门槛以及《户口登记条例》的基础法条，却唯独缺失了当前社招人员（即所谓的“往届生”）最核心的居转户或人才引进通道细节。将留学回国人员的社保基数要求，错误地嫁接给普通非应届社会人才，是典型的口径错位。这种信息拼接不仅无法指导实际操作，反而掩盖了真实的申报主体资格差异，导致申请人对自身定位产生严重偏差。

　　别拿留学生标准套用在普通社招身上

　　原文大篇幅列举的留学生落户条件，包括境外博士、国内211本科加境外硕士、或者境外前500名高校本科等细分赛道，其适用对象严格限定为“来沪工作的留学回国人员”。这些条款中提到的连续6个月或12个月社保基数要求，以及个税匹配规则，是专门针对留学生群体的特定考核指标。对于非留学背景的外地往届毕业生而言，这些学历和社保的组合条件并不构成直接的准入依据。混淆这两类人群的身份属性，会导致材料准备方向的完全偏离。

　　至于文中提到的“在上海市有属于自己的住房”和“稳定收入工作”即可申领户口准入证明的说法，属于极早期的政策残留或对其他城市政策的误读。在当前上海户籍管理体系中，房产并非落户的直接决定因素，它更多解决的是落户后的公共户或家庭户地址挂靠问题，而非获取户籍资格的门槛。单位证明也无法替代严格的社保缴纳记录、个税申报数据以及用人单位的资质审核。

　　法条引用不能替代具体落户路径

　　引用《中华人民共和国户口登记条例》中关于公安机关主管户口登记、变更更正申报流程的内容，仅说明了户籍管理的行政归属和基础程序正义。这些法条规定了户口登记机关的职权范围，以及户主或本人申报变更的义务，但并未包含任何关于“如何获得上海常住户口资格”的具体实质性条件。将程序性法条当作落户条件的依据，是一种逻辑上的偷换概念。它解释了“去哪里办”，却没有回答“凭什么能办”。

　　对于非应届、非留学的外地往届生来说，真正的落户路径一般隐藏在居转户或人才引进的政策框架内。这需要考察持证年限、社保缴纳倍数、职称技能等级以及用人单位是否符合重点机构导向等多重维度。原文完全未触及这些核心要素，反而用零散的留学生条件和基础法条填充版面，使得关键的政策入口变得模糊不清。申请人若仅凭此信息行动，极易在预审阶段因主体资格不符而被退回。

　　面对如此混杂的信息源，首要任务是剥离无效噪声，回归到对自身身份属性的准确界定。是留学生？是应届生？还是普通的居住证持有者？不同的身份对应着截然不同的申报通道和考核权重。在缺乏具体路径指引的情况下，任何关于房产或单一工作证明的讨论都显得苍白无力。厘清上海落户政策中的身份分类，才是启动有效规划的第一步。