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　　研究生学历并非上海落户的“免死金牌”。许多申请人误以为只要拿到硕士学位就能直接落户，实则仍需通过应届生渠道进行打分。

　　72分达标线是一道硬性门槛。若分数不足，即便拥有名校研究生学历，也无法通过应届生路径完成户籍迁移。这种认知偏差经常导致申请人在毕业季错失最佳申报窗口，后续再想通过其他途径落户，时间成本与难度都将大幅增加。

　　应届生落户政策对申请主体有严格限定。用人单位必须是本市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位。若是企业，则需符合本市产业发展方向，信誉良好，且注册资金在人民币100万元及以上。对于自主创业的毕业生，若担任企业法定代表人，可不受注册资金和注册登记时间的限制，这为部分创业者提供了便利通道。

　　申请者本人必须属于国家统一招生计划内的全日制普通高校毕业生。定向培养、委托培养以及非全日制研究生均不在受理范围内。在校期间，申请人不得与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。这一规定目的是确保应届生身份的纯粹性，但自主创业并由自家企业缴纳社保的情况除外。

　　材料准备环节强调信息的一致性与完整性。用人单位需一次性提交包括个人信息表、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单以及外语和计算机等级证书在内的多项文件。若最高学历阶段获得过奖项、发明专利或有创业经历，相关证明材料也能成为加分项。所有材料必须真实有效，任何虚假申报不仅会导致当次申请无效，还可能影响用人单位后续的申报资格。

　　中介机构派遣人员不予受理。这意味着劳动合同必须直接与符合资质的用人单位签订，且合同期需在一年及以上。对于就读期间无社保记录的要求，审核部门会通过后台数据进行比对，因此切勿抱有侥幸心理。若因用人单位隐瞒情况导致毕业生错失机会，相关部门将予以通报，这进一步压实了单位的审核责任。

　　关于学历形式的界定同样清晰。同等学力申硕获得的单证硕士不符合申请条件，只有双证齐全的全日制研究生才具备申报资格。每年分数线虽可能微调，但72分始终是核心参考标准。申请人应提前核算自身各项指标得分，确认达标后再启动申报流程，避免因分数不足而被退回。

　　上海落户政策对应届生群体的开放度始终与城市人才需求紧密挂钩。理解并满足上述条件，是顺利实现户籍迁移的前提。建议在毕业前仔细核对个人资质与单位资格，确保每一步都符合规范，从而高效完成落户目标。