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　　世界前50名院校毕业生来沪全职工作可直接落户，这一消息在沉寂两个月后随《上海市加快经济恢复和重振行动方案》一同抛出。

　　人社局同步下发通知开辟人才引进“绿色通道”，取消社保缴费基数与缴费时间要求。去年6月放宽北大、清华及上海四校户籍限制的余温未散，此次政策调整再次引发关注，折射出城市对年轻人才的迫切需求。

　　高端人才落户门槛大幅降低

　　针对世界前50名院校毕业的留学回国人员，只要在上海全职工作，即可直接申办落户，不再受社保基数和缴纳时长的约束。对于高层次人才，若学历与职务符合条件，同样适用直接申办通道。统计显示，在沪留学人数已增至11万余人，上海成为吸引留学生落户的首选城市。2026年上海落户总数较2026年增长两倍，数据背后是明确的引才意图。

　　办理流程也在同步精简。自2026年9月1日起，留学生落户受理网点覆盖上海全区，申请人可选择公司注册地或经营地就近办理。部分地区允许调档后直接到网点取号递交纸质材料，跳过预约环节。审批效率提升，加急审核可在10个工作日内完成。

　　创业与投资人才的多维通道

　　除了学历背景，创业与投资贡献也成为落户的重要考量。三年内在本市开办企业并纳税金额达到100万元的，可以申请落户。对于获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元，或累计获得投资额大于2000万元，且持有本市企业股份不少于10%并连续工作2年的创业人才，可直接获得户口。

　　技术转移领域也有相应支持。在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和成果服务转化满2年，且近3年累计技术交易额大于5000万元的技术合同第一完成人，具备落户资格。风险投资管理运营人才方面，上海创业投资机构合伙人或副总裁，若在本市累计投资达3000万元，也可申请落户。

　　行业高级管理和技术技能人才需满足近4年累计36个月本市缴纳职工社保基数等于本市上一年职工平均工资3倍，且个人所得税税款达到100万元。企业主、法定代表人或持股10%以上者，若连续3年企业年营业收入利润率大于10%，且上一年度应付金额大于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入增长大于10%且上一年应纳税所得额大于1000万元，亦在落户范围内。企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等市场挂牌上市的，相关人员也可享受政策优待。

　　城市长远发展的核心竞争力，归根结底取决于人才储备与优势。上海通过多角度政策组合，目的是吸引更多年轻人和高素质人才扎根。未来落户上海政策的走向，将继续围绕人才结构调整展开，为城市发展注入持续动力。