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　　应届研究生直接落户，不再受限于72分打分体系。这一变化并非面向所有毕业生，而是精准指向特定区域与学历层次。

　　上海市学生事务中心于11月29日释放明确信号：在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生，只要符合基本条件，即可申请直接落户。这项试点政策针对的是2026年非上海生源应届普通高校毕业生，受理窗口期锁定在2026年12月1日至12月31日的工作日。对于正在求职的研究生群体而言，就业地点的选择成为了能否享受新政红利的关键变量。

　　所谓五个新城，具体包括嘉定、松江、青浦、奉贤以及南汇（原临港新城）。这些区域被定位为长三角城市群中具有辐射带动作用的综合性节点城市。政策导向十分清晰，即通过降低落户门槛，加速人口导入，支撑新城建设。现阶段，这五大新城的常住人口规模多在30万至75万之间，而远景目标则是达到100万人左右。人口规模的扩张，是新城发挥综合性节点功能的前提条件。

　　回顾上海落户政策的演变路径，注意到一条清晰的放宽轨迹。长期以来，应届生落户主要依赖累计满72分的打分机制，而其他如居转户、人才引进等路径经常需要漫长的等待周期。2026年，上海率先以北京大学、清华大学为试点，允许本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，在符合基本申报条件后直接落户。2026年9月，这一试点范围进一步扩大至在沪“世界一流大学建设高校”，上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学等高校的应届本科毕业生由此受益。

　　此次新政将优惠范围延伸至更广泛的研究生群体，但附加了区域就业的限制条件。公开数据显示，2026年上海高校应届毕业生总数达20.7万，较上年增加2万人，其中研究生占比约三成。若按本次政策口径测算，符合落户条件的人数规模可达数万。这一调整不仅降低了特定群体的落户难度，更体现了上海在人才高地建设中，对重点区域发展的倾斜支持。

　　区域选择与学历门槛的双重约束，构成了本次政策的核心逻辑。求职者需要在职业规划中权衡新城就业机会与传统中心城区的差异。对于有意留沪发展的应届研究生来说，关注五个新城及自贸区新片区的招聘岗位，可能成为实现快速落户的有效途径。政策红利具有明确的时效性与适用范围，需结合个人实际情况进行判断。

　　上海落户政策的持续调整，反映了城市对青年人才的渴求。从顶尖高校本科生的试点，到新城研究生的放开，落户通道正逐步多元化。理解政策背后的区域发展意图，有助于毕业生更准确地把握机遇，在职业起步阶段做出更符合长远利益的选择。