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您好！感谢您的来信。目前上饶市人社局人才办主要有两个人才政策，一是《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》（饶发〔2019〕17号）（附件1），二是《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》（饶才发〔2019〕3号）（附件2）。被认定为一二三四类高层次人才的，可按照《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》（饶发〔2019〕17号）规定，享受工资待遇、生活待遇、购房补贴、免费入住公寓楼、建（进）站补贴、平台奖励、税收优惠、成果奖励、奖励补贴、旅游优惠、精神激励等优惠政策，可享受项目扶持、科研扶持等政策，可享受职称评定、社会保险办理、落户办理、子女就读、配偶就业、配偶从业补贴、档案托管等服务机制。被认定为A、B、C三类急需紧缺实用性人才的，可按照《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》（饶才发〔2019〕3号）规定，享受生活津贴、税收优惠、购房补贴、人才培养等政策待遇。

正常情况下，每年开展一次人才认定和人才政策兑现工作，具体时间和要求以局人才办下发通知为准，申报流程和申报材料可参照《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法操作细则（试行）》（饶才办字〔2020〕7号）（附件3）、《上饶市高层次人才引进培养办法操作细则（试行）》（饶才办字〔2020〕6号）（附件4）。

附件1：《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》

附件2：饶才发【2019】3号关于印发《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》的通知

附件3：饶才办〔2020〕7号%2B急需紧缺实用性人才引培办法操作细则

附件4：高层次引培办法操作细则