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　　在上海办理居住证积分申请时，用人单位常需出具介绍信，用于人事专员前往区级人才服务中心办理相关事务。这类文书通常包含单位名称、被授权人员姓名及办理事项，是材料提交环节中的常见配套文件。

　　关键变量在于单位资质与材料链条的一致性。例如，首次申请积分的单位需完成线上注册，并由人事专员携带介绍信及相关证照至注册地所在区的人才服务窗口进行现场核验，后续才能为持证人提交积分申请。

　　材料准备与流程要点

　　申请过程中，单位需确保所提交材料在主体、时间线和内容上相互印证。介绍信虽为辅助文件，但需与营业执照、组织机构代码证、人事专员身份证等一并提供，用于完成单位注册审核。若材料存在主体不一致或信息断层，可能触发补材料或复核流程。

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。可按这几项核对：

　　（1）介绍信中所列人员是否与实际到场人事专员身份一致；

　　（2）单位证照是否在有效期内且与注册信息匹配；

　　（3）介绍信内容是否明确指向居住证积分申请事项。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。如遇口径细节差异，以主管部门公开信息与审核结果为准。

　　完成单位注册后，方可为持证人填报积分申请表并递交全套材料。整个过程强调信息闭环，任何环节的脱节都可能影响受理效率，因此提前核对介绍信格式与配套材料的完整性尤为重要。