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　　上海人才引进落户过程中，家属能否随迁？具体需要满足哪些条件？相关政策依据又是什么？这些问题关系到家庭整体的落户安排，需结合材料链条与主体一致性进行核对。

　　关于家属随迁，核心看是否符合政策对配偶及子女身份的界定，以及材料是否能完整印证亲属关系与在沪状态。关键取决于申报人婚姻状况、子女年龄及就学情况，并需同步提供相应凭证以确保信息互相印证。

　　家属随迁的基本条件与材料要求

　　已婚的引进人才，其配偶和未成年子女可申请随迁。其中，“未成年子女”包括十六周岁以下的子女，以及十六周岁及以上仍在普通高中就读的子女。随迁时需提供《出生医学证明》和户籍凭证；若为高中在校生，还需补充学籍凭证。配偶随迁或随调的，应提供有效身份证件、户籍凭证，以及在沪参加社会保险的凭证（或退休、失业相关凭证）。收养子女随迁的，按公安部门规定办理。

　　审核流程通常通过线上渠道提交，经办机构对材料进行预审，材料齐全后进入初审阶段，再由相关部门完成复核。审核通过后，相关信息将公示接受监督，无异议者由公安部门办理户口迁移手续。整个过程强调材料一致性与时间线衔接，建议先核对适用路径与材料链条是否匹配再推进。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　完成人才引进落户申报后，家属随迁的顺利办理依赖于主体信息的一致性与佐证材料的完整性，建议提前梳理亲属关系证明与在沪状态凭证，确保各环节信息可互相印证。