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　　申请上海人才引进落户时，需特别留意社保缴纳的连续性与基数要求，若中途因工作变动导致社保中断或未达到规定倍数，可能需要重新累计缴费时间。

　　学历方面，申请人须具备本科及以上学位，且其最高学历需符合境外学习时长要求。例如，以本科学历申请者须在海外实际学习满一年；研究生则需学制不少于一年。多数硕士项目学制为一年至两年，通常满足条件，但联合培养等特殊学制需注意是否达到最低境外停留时限，且专科学历不被接受。

　　关键材料与一致性核对

　　除学历与社保外，材料链条中的信息一致性是审核重点。如涉及配偶或直系亲属随迁，需提供能证明亲属关系的有效证件。同时，劳动合同、个税记录与社保缴纳主体及时间线应相互印证，避免因主体不一致或时间断层触发补材料或复核。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　对于有随迁需求的家庭，住房相关证明也需提前准备。若使用自有房产，需确认产权人信息及是否需其他共有人出具同意落户声明。整个申报过程强调材料真实性和逻辑闭环，任何信息矛盾都可能影响进度。

　　答：区(县)人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的，及时告知用人单位。

　　答：社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。

　　人才引进落户对配偶无特殊资格限制，只要主申请人符合条件，配偶即可申请随迁，但需注意婚姻登记时间与主申请人回国时间的先后关系，尤其在留学落户路径中，结婚时间须早于留学结束回国时间。

　　当前申报已实现“一网通办”，单位可通过统一平台提交材料，减少重复递交。系统优化后，审批进度可在线查询，有助于及时跟进状态。建议提前梳理材料逻辑，确保各环节信息衔接顺畅，避免因细节疏漏延误整体流程。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。