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　　上海人才引进落户政策实施后，相关申报与公示工作正有序推进。对于重点产业领域的人才，本市在落户通道上保持开放姿态，不设总量限制，具体推进节奏以主管部门公开信息为准。

　　当前阶段，引进人才及其随迁家属的落户办理需结合材料一致性与时间线衔接进行核对。不同路径的关注点存在差异，建议先明确适用情形再对齐材料链条，避免因主体不一致或信息断层影响进度。

　　关键核验维度与常见关注点

　　单位资质、岗位匹配、劳动合同、社保缴纳及个税记录等要素需相互印证。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。

　　问：人才引进落户是否设人数上限？

　　答：根据公开信息，对高新技术、金融、贸易、航运等重点领域的人才，落户通道不设总量控制，具体执行以主管部门审核结果为准。

　　问：随迁家属如何办理？

　　答：引进人才已婚的，其配偶及未成年子女可同步申请户口迁移，但需确保材料链条完整且符合时间口径要求。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。部分申请人仍需回原籍办理相关手续，具体流程以实际通知为准。

　　除人才引进路径外，居住证转户籍等其他落户方式也有相应安排。对于符合条件的人员，后续办理节奏可能随申请量变化而调整，建议提前做好材料准备与信息核对。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。