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　　在上海人才引进落户过程中，申请人需关注社保与个税的匹配关系，以及单位工作连续性等关键条件。这些要素共同构成材料链条的核心环节，直接影响申报路径的适用性与材料准备方向。

　　常见误区是仅关注单一指标而忽略整体一致性，例如社保缴纳主体、个税申报单位与劳动合同签署方是否统一。实际上，审核更看重时间线衔接与主体信息的相互印证，建议先核对基础信息再推进后续步骤。

　　材料一致性与时间线衔接要点

　　申请人在准备材料时，应重点确保社会保险、个人所得税及劳动关系在时间和主体上保持一致。若出现断缴、漏缴或单位不一致等情况，可能触发补材料或复核流程。

　　（1）需在同一单位连续工作满一定期限，期间社保正常缴纳；

　　（2）社保缴费基数应与个税申报收入合理对应；

　　（3）所有材料的时间节点需形成连贯链条，避免逻辑断点。

　　创业投资类直接落户条件说明

　　对于通过创业投资路径申请落户的情形，需满足投资额度、持股比例及工作年限等多重条件。关键取决于投资金额是否达到门槛、股权结构是否符合要求，以及实际履职情况是否可验证。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成材料梳理后，建议优先确认单位资质与岗位匹配度，再结合自身情况选择适用路径推进申报。