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　　作为今年刚毕业的本科应届生，你在沪完成学业但当前分数未达人才引进门槛，目前从事会计岗位并计划考取CPA或攻读上海本地MPAcc。这类路径是否契合上海人才引进落户的适用条件，需结合后续学历提升、单位资质及岗位匹配等多维度综合判断。

　　关键变量在于未来学历层次、用人单位是否属于重点机构，以及岗位与人才目录的对应关系。建议先明确目标路径是通过更高学历提升资格，还是依托单位资质申报，再针对性准备材料链条。

　　材料准备与路径适配要点

　　申请过程中需提交《上海市引进人才申请表》，该表由系统生成，包含申请报告、承诺与授权内容，现场受理时申请报告页须加盖单位公章。身份及户籍类材料需提供身份证、户口簿对应页或户籍证明；婚姻状况按实际情形提供相应证明，未婚者无需额外材料。

　　落户地址证明依据实际情况选择：自有房产提供不动产权证信息页；使用直系亲属房产需附同意落户声明；单位集体户或社区公共户则分别提交集体户口簿或按公安规定办理挂靠手续。

　　反映人才资质的核心材料主要包括学历学位证书及其认证报告，或高级职称、省部级以上科技奖项、国家重大科研项目参与证明、高技能等级证书等。随迁配偶需提供身份证明、档案核实材料及工作状态凭证；随迁子女则需出生医学证明、户籍信息，年满16周岁在读高中生另附学籍与在读证明。

　　对于希望通过重点机构通道落户的申请人，硕士及以上学历往往是更稳妥的基础条件；若走高技能或创新创业路径，则需积累实操成果、参赛获奖或项目落地实效。不同路径对材料链条的要求差异较大，建议先锁定适用方向再逐项核对一致性。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　无论选择学历提升还是职业发展路径，尽早对齐单位资质、岗位属性与个人材料的时间线衔接，是推进上海人才引进落户的关键动作。