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　　上海持续推进人才引进相关举措，旨在优化城市发展所需的人力资源结构。近期有信息提及针对特定地区人才的社保支持安排，引发广泛关注。

　　根据可查内容，若相关人员在沪缴纳社会保险满两年，且基本养老保险、基本医疗保险、生育保险均处于参保状态，则具备申报年度社保补贴的资格。此类安排意在增强人才落地后的保障感，同时体现对区域协同发展的支持。

　　政策适用与材料核对要点

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　对于计划通过人才引进渠道申办上海户籍的人员，建议重点关注社保缴纳连续性、险种完整性及申报时间节点的匹配情况，确保各项信息能相互印证。