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　　在上海申请居住证积分，需满足合法稳定居住与就业的基本前提，且申请当月处于正常就业及社保缴纳状态，同时前十二个月内累计缴纳本市职工社会保险不少于六个月（不含补缴）。符合条件的持证人可通过单位提交申请，但需注意，本市单位在外地设立分支机构的工作人员不在受理范围内。

　　常见误区是认为只要持有居住证即可直接申请积分，实际上还需通过系统模拟估分确认是否达到标准分值，并由用人单位代为申报。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　关键核对维度与流程要点

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。申请时需确保劳动合同、社保缴纳记录与个税信息在主体和时间线上相互印证，避免因主体不一致触发补材料或复核。如出现断缴、漏缴等情况，可能影响累计月份的有效性。

　　居住证本身需先完成申领，要求在沪办理居住登记满半年，并满足合法稳定就业、住所或连续就读任一条件。持证后每年需按时签注——应在证件届满前30日内办理，逾期将导致使用功能中止，补办后可恢复。

　　信息变更如住址调整，也需在30日内到社区事务受理服务中心更新，以维持证件有效性。整个流程中，材料一致性与时间线衔接是核心检查点。

　　问：社保缴纳刚满6个月但中间有断缴，会影响积分申请吗？

　　答：若断缴未补缴，且12个月内实际正常缴纳累计不足6个月，则不符合基本条件。关键取决于缴纳记录是否连续有效，建议先核对社保明细再推进申报。

　　问：单位注册地在上海，但我在外省办公，能申请积分吗？

　　答：本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不属于积分申请对象，主体工作地需在上海，且社保由上海单位缴纳。

　　准备积分申请时，应聚焦于材料链条的完整性与各环节信息的一致性，尤其注意社保、个税与劳动合同的匹配关系。提前通过官方渠道模拟估分有助于判断是否具备申报基础。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。