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　　上海针对服务业人才的落户政策提供了新的路径。这项政策将符合条件的服务业人才纳入紧缺人才库，涵盖餐饮、文化、金融、法律、教育、医疗、新能源、互联网等多个领域。

　　如果你在这些领域的企业工作，要申请落户上海，需要满足两个核心条件：一是在上海符合招聘要求的服务企业工作满1年以上，二是年薪不低于40万元。政策还允许你的家属随同落户。如果夫妻双方都是服务业人才且一方符合条件，另一方可以随迁。

　　在落户程序方面，政策提供了更多便利，包括简化手续和缩短办理时间。积分考核和户籍管理环节也相应优化。上海同时将继续扩大服务业开放，推进“新业态、新模式、新产品”创新发展，为服务业人才创造更好的发展环境。

　　很多人关注自己是否符合服务业人才落户的具体条件，尤其是年薪和工作年限的要求。这些条件环环相扣，需要综合评估。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类人才引进审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，基于你的工作单位、岗位性质、薪资水平等实际情况，判断当前条件是否匹配该政策通道，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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