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　　上海人才引进落户支持符合条件的申请人办理配偶及子女随迁，但核心前提是申请人本身需满足政策要求的各项条件。很多人关心“重点机构”的具体范围，这直接关系到你是否能走人才引进路径。

　　人才引进政策中的“重点机构”并非固定名单，而是动态调整的。通常包括以下几类单位：经认定的高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪注册的跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人研发中心，以及由本市重点行业领域、重点区域（如成果转化显著的国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。需要特别留意，如果你的劳动关系属于中介机构派遣，一般不符合人才引进的申请条件；但对于本市教育、卫生、科研等事业单位因编制限制而使用的人才派遣，在获得行业主管部门推荐并完成报备手续后，可由实际用工的事业单位作为申请主体。

　　整个申请流程通过“一网通办”系统进行线上提交。经办机构会对材料进行预审，若材料不完整会一次性告知补正要求，材料齐全且符合要求的将进入现场书面材料递交环节。人力资源社会保障部门或其授权机构在现场受理后的5个工作日内完成初审，随后在10个工作日内完成复核。审核通过后，申请人的信息会在指定政务平台公示5天。公示期满无异议的，相关信息会流转至公安部门，你再根据指引办理后续的户口迁移手续。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环出现偏差都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，判断单位资质、岗位匹配度、社保个税记录等关键要素的合规性，帮你梳理材料、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。